Архив за месяц: Февраль 2020

Обозначение увольнения в табеле учета рабочего времени

Заполнение табеля при увольнении работника Обозначение увольнения в табеле учета рабочего времени Табель, регулирующий учет рабочего времени, документально отражает данные работников об их явке на работу, количестве отработанных часов и другие данные. Поэтому ведение учета отработанного времени является прямой обязанностью работодателя (этот момент регулируется статьей 91 ТК России). Как в табеле обозначается увольнение и как… Читать далее »

Что такое грабеж по закону. Отличие грабежа от смежных составов. Чем отличается ограбление от хищения

Кража, ограбление и разбой – отличия и уголовная ответственность Содержание статьи За незаконное изъятие чужого имущества предусмотрена разная ответственность в зависимости от того, каким образом было совершено преступное деяние, и какие последствия наступили для пострадавших. Чем отличаются кража, грабеж и разбой, и какое наказание грозит преступникам, рассмотрим в данной статье. Составы незаконных деяний Кража, грабеж… Читать далее »

Алименты ребенку инвалиду после 18: размер, как получить

Алименты ребенку инвалиду после 18 в 2022 году Любой ребёнок нуждается в поддержке обоих родителей, тем более дети-инвалиды. Но бывает так, что семья распадается, и дети остаются на воспитании одного из родителей, чаще всего матери. В таких случаях отец ребёнка должен продолжать обеспечивать его вплоть до совершеннолетия, регулярно выплачивая бывшей супруге алименты на его содержание.… Читать далее »

Договор аренды помещения с физ лицом — образец договора аренды нежилого помещения между физическим и

Типовой образец договора аренды нежилого помещения между физическими лицами Главная » Документы » договоры » Договора аренды » Типовой образец договора аренды нежилого помещения между физическими лицами Передаваться в собственность на территории РФ могут не только объекты, имеющие статус жилых, но также и объекты, которые признаются не жилыми, то есть сооружения или здания. При этом,… Читать далее »

Длительный прогул: сложности увольнения

Длительный прогул: сложности увольнения Главная страница Форум Гарант Доброе время суток. Ситуация следующая: Работник ушел в отпуск, должен был выйти на работу 25.03. На работу не вышел. Единственное известное место регистрации Мурманская обл. Написали два письма: предложение предоставить объяснение+выйти на работу. Оба письма вернулись за истечением срока хранения. Последнее 07.07. К работе не приступил, не… Читать далее »