Архив за месяц: Февраль 2020

Детский сад для матери-одиночки

Какие положены льготы на детский сад матерям-одиночкам? Каждая мать–одиночка имеет конкретные льготы и повышенные пособия. В каждом отдельном субъекте страны они определяются индивидуально. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту: +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург) ЗАЯВКИ… Читать далее »

Переработка при суммированном учете рабочего времени — расчет

Как применяется суммированный учёт рабочего времени Запомните, СУРВ расшифровывается — суммированный учёт рабочего времени. Существуют организации с такими особенностями организации труда, которые не позволяют устанавливать ежедневные или еженедельные нормы рабочих часов, например, сезонные производства. Но регулярно подсчитывать отработанные часы работодатель обязан в любом случае. Для таких предприятий ТК РФ предусматривает особый режим учета – суммированный.… Читать далее »

Как подать документы в ВУЗ в 2022 году — как подать, в электронном виде, на

Как правильно подать документы в ВУЗ 2022? Ежегодно в стране отмечается выпуск тысячей школьников и студентов из образовательных учреждений. Кто-то сразу же спешит устроиться на работу, другие – получить более глубокие знания в желаемом направлении. Сегодня специалисты Дисхелп расскажут Вам, какие документы потребуются и как их правильно подать при поступлении в 2022 году. Ежегодно в… Читать далее »

До скольки считается мелкое взяточничество

Какая минимальная сумма считается взяткой в России? Взятка в значительном, крупном и особо крупном размере – это сколько Ответственность по ст. 290 и 291 УК РФ (получение и дача взятки соответственно) наступает за прием/дачу взятки на сумму от 10 000 руб. Все, что ниже этого предела, квалифицируется как мелкое взяточничество по ст. 291.2 УК РФ.… Читать далее »

Права сотрудника при сокращении

Увольнение по сокращению штатов: пошаговая инструкция, компенсация, выплаты и пособия работникам Такой способ прекращения трудового договора особенно выделяется среди других. Его можно по праву назвать одним из самых защищающих права работника, а не работодателя. Хотя этот же вариант — самый трудоемкий. Содержание Что говорит закон Четкой формулировки отличий между сокращением численности и сокращением штата работников… Читать далее »