Нарушение трудового договора работодателем: куда обратиться при нарушении Трудового кодекса
Нарушение трудового договора работодателем: ответственность по ТК РФ Трудовые отношения между работником и нанимателем – это непростая сфера жизни в организации. Конечно, можно закрывать глаза на несущественные огрехи и лишний раз не лезть в конфликт, но если права ущемляются регулярно, то следует незамедлительно предпринимать меры. Основной причиной такого наглого поведения работодателя – это незнание работниками… Читать далее »