Нарушение трудового договора работником и работодателем
Нарушение трудового договора работником и работодателем Последствия нарушения трудового договора работником и работодателем Трудовой договор между работником и работодателем является двусторонним документом. Это означает, что работник и работодатель могут нести ответственность за его нарушение. Интересы работника в первую очередь защищает Инспекция труда. Однако у работодателя есть достаточные правовые основания для защиты своих интересов в случае… Читать далее »