Зарплата военнослужащих в России в 2020 году: таблица по званиям

Калькулятор денежного довольствия на 2020 год с учетом увеличения с 01.10. 2019 года военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, будет актуальным до 01.10.2020 года

Новости об увеличении денежного довольствия читать здесь=>

Калькулятор денежного довольствия на период с 2018 года по 01.10.2019 г.смотрите здесь=>

Новый приказ Министра обороны РФ о денежном довольствии военнослужащих (приказ Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2019 г. № 727 “Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат”).

Калькулятор “военной пенсии” за выслугу лет на 2019 г.-2020 гг. смотреть здесь=>>>

ПОБЛАГОДАРИТЬ =>>>

Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца.

*Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки за особые условия военной службы по двум и более основаниям, размер надбавки за особые условия военной службы определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки за особые условия военной службы производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности (п. 50 Порядка).

**Стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ., в т.ч. на лиц, принимавших в 1986 – 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Образец рапорта о предоставлении налогового вычета участнику ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС смотреть здесь=>>>

***Стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ, в т.ч. на Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации.

Образец рапорта о предоставлении налгового вычета ветерану (участнику) боевых действий смотреть здесь=>>>

*** Налоговый вычет на детей производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет. Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется (Размер налогового вычета на детей смотрите здесь подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Образец рапорта о предоставлении стандартного налогового вычета смотрите здесь=>>>

Образец рапорта о выплате материальной помощи смотрите здесь=>>>

В настоящем калькуляторе денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (Министерства обороны Российской Федерации) использованы размеры окладов по воинской должности и воинскому званию на 1 октября 2019 г., с которыми ознакомиться можно здесь=>

Образец рапорта о предоставлении налогового вычета скачать можно здесь.

Здесь можно использовать калькулятор военной пенсии за выслугу лет (военной пенсии) на 2020 г.

Здесь можно найти калькулятор жилищной субсидии военнослужащих на 1-е полугодие 2020 года

Здесь можно использовать калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения на 2020 год для офицеров, прапорщиков военнослужащих-граждан Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющих воинское звание солдата, сержанта, матроса или старшины.

Здесь можно использовать калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для солдат, сержантов, матросов и старши на 2017-2019 гг., а также для указанной категории военнослужащих, кроме проходящих службу в Вооруженных Силах Российской Федерации) на 2020 год.

Проголосовать за отмену или сохранение премии по приказу Министра обороны РФ 2010 г. № 1010 можно здесь=>>>

Все актуальные онлайн калькуляторы для военнослужащих и уволенных с военной службы можно найти здесь=>>>

Новости для военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей можно прочитать здесь=>>>

Нашли ошибку, у Вас есть предложения и замечания по калькулятору денежного довольствия и сайту в целом, напишите нам, мы будем рады сдалать наш сайт еще лучше! Спасибо!

Если Вам понравился калькулятор, Вы можете поставить нам оценку. Спасибо!

© 2016 Юридическая компания “СТРАТЕГИЯ” © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения правообладателя (ст. 1229 ГК РФ) запрещено!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber) (9:00-19:00 рабочие дни время московское)

Задать вопрос военному юристу E-mail:sud-mo@yandex.ru

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Наша организация ЮК “Стратегия” награждена Яндексом «Хорошее место». Такую награду получают организации, е сли пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы – в их числе!

Читайте также:  Алименты в размере МРОТ: расчет алиментов исходя из МРОТ и прожиточного минимума, проведение индексации

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Зарплаты военнослужащих в 2019 году

5 минут Автор: Елена Павлова Елена Иванова 241

Заработная плата любого служащего, будь то гражданский или военный специалист, выстраивается на основе тарифной сетки, в которой прописываются основные показатели, начиная от оклада и заканчивая выплатами по различным категориям. Что представляла собой таблица окладов военнослужащих в 2018 году и какие изменения в ней произошли в 2020, рассмотрим в данном материале.

Тарифный разряд, для чего он нужен и от чего зависит

Тарифный разряд – это определенная категория, под которую подпадает военнослужащий. Устанавливается она в соответствии с должностью и званием. Каждая единица входит в специальную тарифную сетку, в которой указывается размер оклада – базовой части заработной платы.

Этот механизм регулируется Порядком обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил РФ денежным довольствием, утвержденным приказом Министра обороны РФ. Всего в армии выделяют 50 разрядов, помимо курсантов и слушателей, разница между ними составляет около 500 рублей.

1–9 разряды могут занимать матросы, солдаты, прапорщики, сержанты и прочие контрактники. Более высокие разряды достаются только офицерскому составу. Низший разряд у солдат и матросов, на начало 2020 года размер оклада для него составлял 10400 рублей. Высший, 50-й тарифный разряд, имеет первый заместитель Министра обороны РФ с окладом в 49800 рублей.

Информация о тарифной сетке доступна, ее можно найти на сайте Министерства обороны или в законодательных справочных системах. Кроме оклада, военный получает и различные выплаты, формирующиеся в зависимости от срока службы, звания, условия службы, наличия наград и прочих показателей. Так, каждой должности соответствует денежное довольствие.

Кроме того, назначаются дополнительные выплаты за:

  • выслугу лет;
  • работу с государственной тайной;
  • особые условия службы;
  • классную квалификацию;
  • особые достижения;
  • действия за пределами страны;
  • службу в регионах с тяжелыми экологическими и климатическими условиями;
  • выполнение заданий с риском для жизни;
  • особые достижения;
  • добросовестную службу и прочие.

Как правило, они устанавливаются в процентах к окладу, поэтому, чем выше звание и срок службы, тем выше оказывается зарплата военнослужащих в 2018 году. Вместе со всем денежным содержанием и прибавками, зарплата военнослужащего значительно увеличивается.

Так, средняя зарплата лейтенанта составляла в 2018 году 60–63 тысячи рублей. Для старшего прапорщика – 30–35 тысяч рублей. Зарплата водителя начинается с 18 тысяч рублей и может значительно отличаться в зависимости от сложности работы и ее условий.

Самые высокие зарплаты на одних и тех же должностях у летчиков и моряков-подводников. К примеру, специалист без опыта воинской службы может рассчитывать на 100 тысяч ежемесячно, а у летчика со стажем и боевым опытом зарплата повышается до 200 тысяч ежемесячно.

В октябре 2020 года будет происходить несколько индексаций окладов военнослужащих, что связано с инфляционными процессами в стране. Изменения должны были начаться раньше, но финансовый кризис затормозил нововведения, и только в этом году опять происходит увеличение зарплаты на 4,3 процента, которое продолжится в следующем году и составит порядка 3,8 процента.

Служащие вооруженных сил могут рассчитывать на материальную помощь, а женщины – на стандартные выплаты, положенные в период беременности и во время отпуска по уходу за ребенком. Также по итогам года может выплачиваться 13-зарплата как поощрение за отличную службу.

Служащие росгвардии тоже получают заработную плату по тарифной сетке военнослужащих. У рядовых на зарплатную карту приходит порядка 25–35 тысяч ежемесячно, в то время как у офицеров – 45–60 тысяч. Преподаватели военных вузов также имеют звания, обеспечивающие им дополнительные выплаты к окладу, в результате чего их заработная плата составляет от 25 до 50 тысяч рублей.

Служба по контракту имеет некоторые отличия, но принцип ее начисления тот же: служащему устанавливается оклад в соответствии с занимаемой должностью, к которому прибавляются доплаты за длительность службы, квалификационный класс, службу в особых условиях и прочее.

Подробнее изучить доходы и провести расчет примерной суммы зарплаты можно через онлайн-калькулятор, в который вносятся все данные о квалификации военнослужащего, его стаже и условиях работы.

Кто устанавливает разряд?

Армейские посты всех уровней, кроме высшего офицерского звена, утверждаются Министром обороны, а реестр должностей – президентом. В реестр вносятся все данные о должности, в том числе ограничения по назначению.

Назначение может пройти в виде конкурса на замещение вакантной должности. Министр обороны может назначать полковников, капитанов первого ранга. Также военные, занимающие более высокое звание, обладают правом назначить или снять с должности нижестоящих по званию.

Однако делают они это с учетом определенных правил:

  • офицерский состав должен быть комплектован должностями в вузах по конкурсу;
  • женщины, служащие в армии, «продвигаются» по карьерной лестнице на основании отдельного реестра;
  • военнослужащий может быть переведен на другую должность по состоянию здоровья, происходит это на основании заключения военно-врачебной комиссии. Однако сам военнослужащий не обязан занимать предлагаемую должность и при несогласии может уволиться;
  • замещение одного специалиста другим должно происходить внутри одного воинского подразделения, если в нем нет служащих нужного ранга, может быть назначен военный с рангом ниже, если его утвердили в исполнительном государственном органе;
  • время, в течение которого происходит назначение, регламентируется законодательством;
  • пост может предоставляться без допуска, если нет необходимости специалисту работать с государственной тайной;
  • среди начальников и подчиненных не должно быть кровных родственников;
  • назначение происходит только по приказу уполномоченных лиц.
Читайте также:  Как сэкономить на квартплате, как её уменьшить

Оклады военнослужащих в 2020 году

Из последних новостей стало известно, что в 2020 году оклады военнослужащих и приравненных к ним лиц, могут увеличить раньше запланированного срока. Таким образом комитет по обороне попытается возместить пятилетнее отсутствие индексации денежного довольствия силовиков, а также повысить престижность контрактной службы в армии.

Неутешительная статистика

По статистическим данным, финансовое положение служащих по контракту в вооруженных силах РФ за последние годы заметно ухудшилось. Ведь ощутимое повышение денежного довольствия последний раз было в далеком 2012 году. Тогда военным подняли оклады почти в два раза. Затем последовал период пятилетней заморозки индексации. За это время за счет инфляции реальные доходы «людей в погонах» сократились на 46%. А покупательская способность снизилась более чем на 60%.

По официальным данным, средняя заработная плата гражданского персонала в воинских частях на текущий момент ниже средней по России. Так, в Росгвардии «гражданские» ежемесячно получают около 24 тыс. руб., а в Минобороны около 32 тыс. руб. В то время как средняя зарплата по России давно перевалила за 45 тыс. руб. Такое положение дел, по мнению комитета Госдумы по обороне, крайне несправедливо. Воинская служба сопряжена с физическими и психологическими нагрузками, требует высокой концентрации и профессиональной подготовки, поэтому и денежное довольствие должно быть достойное. На деле же получается, что зарплаты граждан с высокой квалификацией и огромной ответственностью, ниже чем у низкоквалифицированных кадров.

Борьбу за повышение зарплат силовикам и гражданскому персоналу в рядах армии РФ активно ведет Председатель Комитета по обороне Госдумы — Владимир Анатольевич Шаманов. Российский политик неоднократно призывал правительство обратить внимание на проблемы военнослужащих. В частности, Шаманов предлагал внести поправки в проект о новом бюджете, с целью выделить средства на повышение окладов военным в 2020 году. Напомним, что правительство возобновило индексацию военных в 2018 году после пятилетнего перерыва по следующей схеме:

  • 2018 год — 4 %;
  • 2019 год — 4,3%;
  • 2020 год — 3%.

По мнению экспертов, запланированная на 2020 год индексация в размере 3% не компенсирует уровень даже инфляции на бумаге, не говоря о реальном росте цен. А значит жить защитникам отечества станет еще сложнее.

По данным анализа темпов роста пенсионных пособий в России, эксперты отмечают, что пособия для экс-военных индексируются на более низкий уровень, чем для гражданских лиц. Такая ситуация наблюдается несколько лет подряд. В результате размер военных пенсий рядового и сержантского состава почти сравнялся с размером страховых пенсий. По словам представителей комитета по обороне, «недоиндексация» военных пенсий на текущее время составила 20%, то есть пятую часть от суммы военной пенсии.

Чего ждать защитникам отечества

При обсуждении проекта федерального бюджета на 2020-2022 годы глава комитета генерал-полковник запаса Владимир Шаманов выразил свой протест относительно расходов предусмотренных на обеспечение нужд военных. Российский политик отметил, что правительство упорно не хочет замечать проблемы военнослужащих, что грозит ростом социальной напряженности в армии. А это может негативно сказаться на боевой подготовке и обороноспособности страны.

Владимир Анатольевич Шаманов

Напомним, что при рассмотрении проекта бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов комитет также выражал свое критическое отношение к запланированной «ничтожной» индексации окладов военных, но, к сожалению, протест был оставлен без внимания. Хотя еще в 2018 году экспертами Минобороны состояние военно-социальной сферы было оценено как неудовлетворительное. В связи с чем правительством было предусмотрено в проекте бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов увеличение зарплаты силовикам лишь на уровень инфляции.

В октябре текущего года при рассмотрении проекта главного финансового документа страны Шаманов внес предложение повысить пенсии и денежное довольствие силовиков с 1 января 2020 года. Вместо запланированных 3% подполковник предложил повышение окладов на 4,3%, а пенсий экс-военных на 6,3%. Кроме того, в своем заключении думские представители силовиков предложили повысить оклады гражданским служащим. Об этом сообщил заместитель председателя комитета Юрий Швыткин. По его словам, размеры индексации могут уточниться в ходе обсуждения. Предложенные поправки будут рассмотрены во втором чтении проекта о новом бюджете. В случае, если предложения Шаманова будут проигнорированы, то военные пенсии вырастут лишь на 3% так как их индексация привязана к денежному довольствию военнослужащих. Это будет наименьшее повышение военных пенсий с 2013 года. Отслужившие верой и правдой Отечеству, участники боевых действий и предпенсионеры не в восторге от грядущего «большого» повышения.

Действующие военные крайне недовольны социальной политикой власти. По нынешним ценам заработная плата контрактников выглядит ничтожной, отмечают представители силовых структур. А проведенная в октябре индексация не сильно изменила ситуацию. Так, прибавка к окладу у старшины составила около 430 руб., а у майора около 550 руб. Кроме низких зарплат защитники отечества вынуждены бороться за право получить положенное по законодательству жилье или жилищную субсидию.

Пересмотрят ли оклады военнослужащих: видео

Особенности заработной платы военнослужащих в России в 2020 году

Зарплаты военнослужащих в 2020 году не индексируются в соответствии с темпами инфляции, как у других работников, получающих зарплату из бюджетных средств. За последнее пятилетие оклады повышали только дважды: в 2012 (на 100-150%) и в 2018 году (на 4%). Очередное повышение запланировано на 2020-2020 годы.

Трудовые обязанности

Обязанности военнослужащих определяются Уставом Вооружённых Сил, а также Конституцией и законами РФ. Военнослужащий защищает территорию, технику и людские ресурсы. В зависимости от звания, он может осуществлять руководство подчинёнными, принимать решения и отдавать приказы.

Перед этим военнослужащий анализирует имеющиеся факты, прогнозирует возможную опасность. В его обязанности входят не только физические тренировки и изучение устава, но и составление документации о проведённых операциях или мероприятиях. Военнослужащий может работать и в образовательных военных учреждениях и выполнять функции преподавателя.

Читайте также:  Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, двоих детей или троих?

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Частная ситуация с реальными цифрами: заработок прапорщика (по свидетельству анонимного автора Т-Ж — контрактника в Приморском крае) с районным коэффициентом 1,2, с допуском к государственной тайне и выслугой менее 5 лет — 44 000 после вычета НДФЛ и других обязательных отчислений.

Читайте также:

Кроме оклада, предусмотрены:

  • дополнительные выплаты;
  • социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

  1. ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  2. Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2020 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
  3. Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

  • Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
  • Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
  • Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
  • Премииза отличную службу.
  • Компенсации за снятие жильяи разовые выплаты.
  • Рисковые условия.Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
  • Премиальныеза персональные достижения.
  • Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Влияние звания на зарплату

Также на заработную плату оказывает значительное влияние и звание военного, служащего по контракту.

У военных, занимающих должности первого порядка, зарплата составляет от 30 тысяч рублей и выше, для офицерского состава – от 60 тысяч рублей, высший офицерский состав получает по закону от 100 тысяч рублей.

Влияние рода войск на зарплату

Заработная плата военнослужащих зависит от рода войск.

В 2020 году больше всех могут получить служащие на атомных подводных лодках – 50 тысяч рублей.

Сотрудники ВМФ (Военно-Морского Флота) Российской Федерации зарабатывают 22 тысячи рублей. Около 20 тысяч рублей платят контрактникам сухопутной службы и военно-воздушных войск.

Заработки военнослужащих в 2020 году

Вопросы денежного обеспечения военных регулируются ФЗ №306. Основная часть оклада определяется званием (согласно Приказу Минобороны № 2700):

  • рядовой получает — 5 000 руб.;
  • ефрейтор — 5 500;
  • младший сержант — 6 000;
  • сержант — 6,5 тыс.;
  • старший сержант — 7 000;
  • старшина — 7,5 тыс.;
  • прапорщик — 8 000;
  • старший прапорщик — 8 500;
  • младший лейтенант — 9 500;
  • лейтенант — 10 000;
  • старший лейтенант — 10 500;
  • капитан — 11 000;
  • майор — 11 500;
  • подполковник — 12 000;
  • полковник — 13 000;
  • генерал-майор — 20 000;
  • генерал-лейтенант — 22 000;
  • зарабатывает генерал армии — 27 000;
  • маршал — 30 000.

Курсанты и контрактники в России имеют право на оклад по должности и специализации. Дополнительно военные получают надбавки:

  • категория квалификационный класс — +5-20% оклада;
  • особые условия службы — +70-100%;
  • риск для жизни и здоровья (в мирное время) — +50-100%;
  • секретность — до +25%.

Служащие по контракту могут рассчитывать на такие надбавки (помимо уже перечисленных выше):

  • выслуга лет — +10-40% к окладу;
  • секретность — до +65%;
  • особые достижения — +100%.

Ежегодно выплачивается премия (до трех окладов), материальная помощь (не менее одного месячного оклада). Существуют повышающие коэффициенты за несение службы в условиях ЧС, за рубежом, в условиях Крайнего Севера и подобных по условиям жизни районах.

Сколько зарабатывают рядовые и сержанты

В июле текущего года Президент РФ одобрил предложение Минобороны о “существенном” повышении выплат курсантам, рядовым и сержантам. С 1 октября 2020 г. будут увеличены компенсации за аренду жилья и оклады военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов на 4,3%. Повышение будет производиться с учетом инфляции.

Изменения, намеченные на 1 октября, коснутся только окладов. Различные надбавки останутся на прежнем уровне. Все прибавки, связанные с размером зарплаты, автоматически вырастут. В отдельных случаях эта составная часть заработка достигает 60% суммы начального оклада.

Кроме того, Владимир Путин подтвердил, что идет разработка программы социальных гарантий для военных.

Зарплаты офицеров

Офицерский состав получает в 2,5-3,1 раза больше, чем рядовые и сержанты. С 1 октября 2020 г. офицеры будут получать в среднем 90 000 .

Автор Т-Ж, пожелавший остаться неизвестным, рассказывает, что в небольшом поселке городского типа зарабатывает 100 000. Его работа связана со связью. Офицерский состав с высшим военным образованием в его подразделении получает около 130 тысяч. Есть несколько способов увеличить зарплату: сдать физические нормативы (+5000), повысить класс (+4000), пройти тест на владение иностранным языком (прибавка от 800 до 4200 ₽ в месяц).

Сколько получают контрактники

Решение Президента РФ, принятое в июле 2020 года, касается также контрактников. Минобороны планирует компенсировать стоимость проезда к месту несения службы, компенсировать аренду жилья, частично финансировать ипотеку.

Сейчас контрактники получают оклад от 7000 (курсанты) до 26 000 рублей (офицерские должности в стратегическом командовании и стратегическом управлении). На руководящих должностях оклады выше. Контрактники (как и призывники) имеют право получать надбавки.

Если вам есть, что добавить о тарифных разрядах военнослужащих, пожалуйста, делитесь полезной информацией с читателями в комментариях!

Денежное довольствие военнослужащих в 2020 году

Российские мужчины часто связывают жизнь с армией. Солдатам и офицерам полагаются социальные льготы, жилье, возможность раннего выхода на пенсию и большой размер пенсионных выплат. Ещё один фактор – хорошие заработные платы. В Правительстве Российской Федерации обсуждается тема их роста в ближайшее время, поэтому какое будет денежное довольствие военнослужащих в 2020 году является актуальным вопросом.

Из чего состоит заработная плата в армии?

Прежде чем говорить о том, какое повышение ждет денежное довольствие военнослужащих, необходимо определить из чего вообще оно складывается. Доход военнослужащих формируется особым образом, что закреплено в ФЗ «О статусе военнослужащего», последней редакции 2019 года. Под юрисдикцию этого закона попадают:

  1. Лица, несущие воинскую повинность по контракту.
  2. Лица, несущие воинскую повинность по призыву.
  3. Лица, являющиеся курсантами и кадетами образовательных учреждений военной направленности.

Размер денежного довольствия определяется согласно нормам ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Весь доход солдат состоит из трех частей:

  1. Оклад. Он зависит от звания военнослужащего, его должности и положения, всегда фиксированный и указан в контракте.
  2. Надбавки. Военнослужащие довольно часто ездят в места с особыми условиями, к примеру, на крайний север. За это положены дополнительные материальные поощрения. Особенность именно армейского распределения средств в том, что надбавки можно получить за любую характеристику – знание иностранного языка, выслугу лет, работу с государственной тайной, рабочий контакт с вредными веществами, прохождение квалификационных тестов и прочие подобные вещи.
  3. Премии. Эта часть денежного довольствия полагается за отсутствие выговоров и как материальное поощрение за какое-либо достижение.

Стоит отметить, что согласно нормам, денежное довольствие военнослужащих срочной службы точно так же может изменяться в зависимости от надбавок и премий. Размеры практически всех выплат исчисляются в частях от оклада. Когда к 2020 году повысят денежное довольствие военнослужащих, то в первую очередь это коснется повышения именно его.

Сколько получают военные согласно данным статистики

Согласно данным Росстата, заработные платы в армии вне зависимости от звания и срока службы, не падает ниже средней зарплаты по стране. В 2018 году, после последнего индексирования, средняя зарплата солдат стала составлять более 43 000 рублей.

Оклад по должностям, согласно «положению о денежном довольствии военнослужащих» составляет (в рублях):

  1. 1000-1800 – денежное довольствие лиц, проходящих срочную службу
  2. 10 000 – денежное довольствие военнослужащих контрактников
  3. 15 000 – заработная плата командирского состава взвода
  4. 28 000 – заработная платастаршего офицерского состава
  5. 30 500 – заработная плата командира корпуса
  6. 45 000 – заработная плата заместителей министра обороны

Помимо прямого денежного довольствия, полагаются ещё и дополнительные социальные пособия и льготы, в их число входят:

  1. Льготная аренда жилья и ипотека
  2. Дополнительная выплата полного оклада при смене места службы, и по четверти оклада на каждого члена семьи, если смена места службы предполагает переезд.
  3. Выплата от двух до семи окладов при увольнении в запас. Точная сумма зависит от выслуги лет.

Почему военным решили повысить заработную плату?

Задача увеличения общего денежного довольствия военнослужащим сформирована Президентом РФ и поставлена на выполнение правительству. Официальный ответ от Министерства обороны обозначает целью повышение оклада по должностям в три раза. Средний доход в армии должен дойти до отметки в 45 000 рублей.

Для современной российской власти вопрос повышения престижа армии очень важен. Страна не отходит от призывной модели, но число контрактников увеличивается. Эта промежуточная, переходная система имеет ряд минусов – на различных серьезных учениях, в действиях по поддержанию мирной обстановки, в контртеррористических операциях участвуют профессионалы своего дела – солдаты-контрактники. На них выделяются деньги, их хорошо обучают, им есть за что воевать, они понимают, что в случае неприятностей государство их семьи не покинет, и обеспечит всем необходимым.

С солдатами срочной службы дело обстоит иначе – на них также выделяются значительные бюджетные средства. Это связано с обеспечением призывников одеждой, питанием, бытовыми вещами, деньгами, затратами времени и сил на обучение. При этом, серьезные задачи перед ними ставить нельзя по разным причинам. Согласие на переброску в горячие точки даёт лишь малый процент солдат-срочников, за пределами территории РФ они проходить службу не могут и др.

Как изменится зарплата военнослужащих к 2020 году?

Сложилась такая ситуация, что ощутимая для бюджета расходная статья уходит буквально в пустое место. Призыв сейчас не более чем реклама службы по контракту. Но самая большая проблема в том, что довольствие солдат-срочников, так же как и солдат-контракников, которые служат ещё недолго, не производит должного статусного и «имиджевого» впечатления. Поэтому на эти две группы государство планирует выделять все больше и больше средств.

Довольствие по званиям к 2020 году, согласно новому закону о денежном довольствии военнослужащих, составлять для разных чинов следующие суммы (в рублях):

  1. Рядовой состав – 5424
  2. Старшинский состав – 8 135;
  3. Лейтенантский состав – 10 847;
  4. Капитанский состав – 11 932;
  5. Майорский состав – 12 474;
  6. Полковничий состав – 14 101;
  7. Генеральский состав – 27 118;
  8. Оклад для чина генерала армии – 29 287.

Какой в итоге будет доход, после изменений?

После того, как новые законы примут, материальная обеспеченность солдат возрастет. Средний общий доход, не включая надбавок за вредность и условия работы, если таковые имеются, станет следующим (распределение по занимаемым должностям):

  1. Стрелки – 24 400;
  2. Старшие саперы – 37 000;
  3. Командиры взводов (сержанты) – 53 300;
  4. Заместители командира отделения (сержанты-старшины) – 63 000;
  5. Командиры взводов (старшины) – 71 500.

Даже не обладающие специальным образованиям служащие могут получать к 2020 году, в зависимости от выслуги (к ней также привязано звание), солидные суммы. В ситуации, если военнослужащий прикомандирован к части, для которой либо в силу специфики (РХБЗ и пр.) либо в силу места дислокации (р-ны крайнего севера) положены надбавки, то суммы выплат будут выше средних заработных плат по России.

Как будет проводиться в 2020 году индексация заработной платы военных?

Темпы инфляции в российской экономике довольно большие. Деньги достаточно быстро теряют свою ценность. Чтобы увеличение доходов не выглядело фикцией на фоне обесценивания денег из-за инфляции, все выплаты бюджетникам, в том числе и военной сферы, обязательно индексируется. Это значит, что она увеличивается на процент, сопоставимый с процентом инфляции. В планах, исходя из предполагаемого уровня инфляции, для 2020 года проиндексировать уровень денежного довольствия военнослужащих на 4,3%.

Государство продолжает выполнять свои задачи по повышению престижности военной сферы. Принимаемые меры должны работать на ближайшее время и на перспективу. Одно из главных направлений в этом деле – повышение материальной обеспеченности российских солдат и офицеров. Чем больше денег получают военные, тем больше к ним можно предъявлять требований и тем больше в военном деле будет профессионалов и желающих ими стать.

Ссылка на основную публикацию