Архив автора: advocateinfo.ru

Покупка квартиры у разведенных супругов — нюансы сделки

Можно ли остаться на улице после развода, если квартира куплена в браке, но собственник один? Покупая квартиру, мы преисполнены чувством радости и оптимизма. Наконец-то мечта осуществилась и мы стали собственниками долгожданного жилья. Однако, прожив некоторое время в браке, может наступить момент, когда квартиру и нажитое имущество приходится делить. В данной статье мы расскажем о том,… Читать далее »

Порядок оформления дисциплинарного взыскания

Порядок оформления дисциплинарных взысканий на работника Статьей 192 Трудового кодекса РФ работодатель наделен правом применять дисциплинарные взыскания к работнику за совершение им дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. ТК РФ устанавливает три вида дисциплинарных взысканий: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. Применение дисциплинарных взысканий, не… Читать далее »

Производственная характеристика для МСЭ: бланк, скачать документ

Производственная характеристика для инвалидности — образец заполнения При прохождении медико-социальной экспертизы (МСЭ) и врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) может возникнуть вопрос о том, как заполнить производственную характеристику для инвалидности. Образец такого документа можно найти в интернете. Сам он необходим для подтверждения полученных травм или профессиональной болезни, полученных во время трудовой деятельности. Положительное решение медико-социальной экспертизы влияет… Читать далее »

Годовая премия уволенному сотруднику

Увольнение работника: годовая премия Положена ли годовая премия уволенному сотруднику? Согласно критериям, установленным в компании, работник имеет право на вознаграждение по итогам года. Однако, не дождавшись выплаты премии, он уволился из организации. С одной стороны, все условия для получения премии им выполнены, а, с другой, — он перестал быть сотрудником компании. Должна ли быть выплачена… Читать далее »

Договор найма на работу без оформления

Договор найма на работу без оформления и записи в трудовой книжке Трудоустройство работников может происходить двумя способами – по трудовому договору с отметкой в трудовой книжке, или заключается договор найма на работу без оформления. Оба эти процесса законны и регулируются конституцией. У каждого из них есть свои преимущества и, соответственно, недостатки для обеих сторон, как… Читать далее »