Трудовой кодекс о декретном отпуске Вопрос декретного отпуска рано или поздно касается большинства девушек. Российское законодательство регулирует юридические вопросы, связанные с отпуском будущей мамы, Трудовым кодексом. Законодательство Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту: +7… Читать далее »
Кто может подписывать приказы? Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п. “Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные… Читать далее »
Снятие обременения с недвижимости по материнскому капиталу Мало кто из обычных граждан понимает, что такое обременение, как оно налагается и в каком порядке снимается. В то же время для многих этот вопрос очень важен, поскольку его наличие зачастую делает невозможным полноценное использование недвижимости. Рассмотрим подробнее, как производится снятие обременения с квартиры по материнскому капиталу. Понятие… Читать далее »
Как выписать бывшую жену из квартиры После развода нередко приходиться выписывать из квартиры бывшую супругу, которая после расторжения брака теряет свои права на жилье. Данная процедура во многом аналогична выписке бывшего мужа, однако у нее есть свои особенности и нюансы, которые требуется учитывать. Рассмотрим все это подробнее. Можно ли выписать бывшую жену без ее согласия… Читать далее »
Статья “С сокращением не согласен” В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ сокращение численности или штата работников является одним из оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Чтобы уволить работника по этому основанию, работодатель обязан соблюдать определенный алгоритм действий, установленный трудовым законодательством. Вместе с тем организации появляются определенные обязанности перед работником, знать о которых… Читать далее »