Кому могут предоставляться дополнительные дни к оплачиваемому отпуску? (2022 год)
Дополнительный оплачиваемый отпуск и правила его предоставления Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск может предоставляться компанией-работодателем на основании ТК РФ или в силу договора. Количество дополнительных дней отдыха устанавливается трудовым законодательством либо по договоренности. Учитывается также мнение выборного профсоюзного органа, который выступает в качестве арбитра при регулировании трудовых отношений между заинтересованными сторонами, а также отстаивает интересы работников.… Читать далее »