Архив автора: advocateinfo.ru

Вторая работа

Вторая работа Работа по совместительству Сочетание второй работы означает, что сотрудник работает по той же профессии или должности в дополнение к основной работе, на которую он претендует. Что такое работа по совместительству Статья 282 Трудового кодекса Российской Федерации является первым юридическим определением многократной занятости. Количество работодателей не уточняется – ограничений по этому критерию нет. Работник… Читать далее »

Федеральный закон N 101-ФЗ; об обороте земель сельскохозяйственного назначения (с изменениями и дополнениями) | ГАРАНТ

Федеральный закон N 101-ФЗ; об обороте земель сельскохозяйственного назначения (с изменениями и дополнениями) | ГАРАНТ Федеральный закон от 24 июля 2002 г. N 101-ФЗ “Об обороте земель сельскохозяйственного назначения” (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 24 июля 2002 г. N 101-ФЗ. «О торговле землей сельскохозяйственного назначения». С изменениями и дополнениями от: 7 июля 2003… Читать далее »

Освобождение беременной женщины из-за неоправданного отсутствия

Освобождение беременной женщины из-за неоправданного отсутствия Увольнение беременной за прогулы без уважительной причины Радостное событие для будущей матери – беременность – может вызвать ровно обратные эмоции на ее руководителя. Это относится особенно к малым предприятиям. Работодатель в случае «интересной ситуации» его работника должен найти другого сотрудника с аналогичными квалификациями и знаниями на протяженность по беременности… Читать далее »

Приложение N 5

Приложение N 5 Приложение N 5. Типовая форма согласия на обработку персональных данных субъектов персональных данных Приложение N 5 к Приказу ФСТЭК России с 15 января 2022 года № 3 ГАРАНТ: ВидетьПриложение №5 к приказу ФСТЭК России от 15 января 2022 г. N 3. Эта форма в редакторе MS-Word Следующая обработка персональных данных (любое действие… Читать далее »

Алимония сервиса: скачать в источнике или нет

Алимония сервиса: скачать в источнике или нет Алименты с командировочных: удерживать или нет В большинстве случаев деньги вычтены из вознаграждения работника на основе исполнительных названий. Чаще всего работодатели воздерживаются с выплатом обслуживания. Важно знать, от которого доход работника может быть вычтена алиментами и от того, что нет. В конце концов, если компания не передает, она… Читать далее »