Архив автора: advocateinfo.ru

Зачем решать олимпиады |

Что значит уровень олимпиады Олимпиады бывают разного уровня в зависимости от количества участников, времени проведения и территориального охвата. Если олимпиада I уровня, это значит, что в ней участвуют не менее 3000 школьников из 20 и более регионов России на протяжении двух лет. Олимпиада II уровня — это 1,5 тысячи участников из 10 и более регионов.… Читать далее »

Льготы сотрудникам МВД: какие положены и как получить в 2022 году

Жилищные льготы Лица, не имеющие собственного жилья по месту несения службы, могут получить во временное пользование помещение, заключив договор аренды или соцнайма. Оплата за снимаемую жилплощадь будет компенсироваться за счёт органов власти. отработали в отечественных органах ВД больше 10 лет; не имеют собственного жилья, либо же владеют жилплощадью, признанной аварийной или не отвечающей требованиям по… Читать далее »

Порядок оформления дисциплинарного взыскания

Порядок оформления дисциплинарных взысканий на работника Статьей 192 Трудового кодекса РФ работодатель наделен правом применять дисциплинарные взыскания к работнику за совершение им дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. ТК РФ устанавливает три вида дисциплинарных взысканий: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. Применение дисциплинарных взысканий, не… Читать далее »

Мошеннические схемы в купле-продаже квартир

5 видов мошенничества при продаже вторичных квартир Специалисты инвестиционно-риелторской компании Est-a-Tet рассказали о наиболее опасных мошеннических схемах при продаже квартиры на вторичном рынке. 1. Отчуждение квартиры по подложному паспорту РФ Этот вид мошенничества – один из наиболее дорогостоящих и «эффективных». Злоумышленники действуют следующим образом: арендуют квартиру у собственника, который находится в длительном отъезде. Для заключения… Читать далее »

Как правильно оформить положения о премировании

Внесение изменений в положение о премировании Премия – часть системы оплаты труда, стимулирующая выплата. Согласно ст. 135 ТК РФ вопросы, касающиеся таких выплат, могут быть решены в колдоговоре, как и в других ЛНА, касающихся трудовых отношений. Из текста Кодекса следует, что Положение о премировании — необязательный документ, но его разработка и применение могут снять ряд… Читать далее »