Рубрика: Алименты

Как ответить на жалобу или замечание в книге отзывов и предложений: образец 2022 год

Образцы ответов на жалобы клиентов в книге отзывов и предложений Книга отзывов и предложений является необходимой на предприятиях торговли и общественного питания. Её наличие регулируется законом «О правах потребителей», поэтому заведение не в праве вести свою деятельность, если книга отсутствует. Кроме того, для успешного развития бизнеса сотрудники обязаны прислушиваться к мнениям клиентов, т. к. это… Читать далее »

Алименты в размере МРОТ: расчет алиментов исходя из МРОТ и прожиточного минимума, проведение индексации

Как рассчитать индексацию алиментов в 2018 году? Несмотря на то, что за расчет и перевод выплат на содержание ребенка отвечает бухгалтерия по месту работы плательщика, матери полезно узнать, как рассчитать индексацию алиментов. Индексация алиментов – понятие и формы Индексация – это перерасчет алиментов в связи с изменением прожиточного минимума. Как правило, для расчета используется индекс… Читать далее »

Место работы в трудовом договоре сотрудника

Место работы в трудовом договоре сотрудника В трудовом договоре обязательно должно быть указано место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения*(1). Отметим, что данное требование распространяется на все случаи… Читать далее »

Все виды обмана потребителей

Все виды обмана потребителей По статистике каждый второй покупатель был хоть раз, но обманут при покупке товара. Чаще всего такое происходит на торговых рынках. Объектами легкой наживы выступают, в основном, дети, старики или граждане, находящиеся в нетрезвом состоянии. Многие продавцы, по своей сути, являются отличными психологами, что позволяет им быстро сориентироваться, как и на ком… Читать далее »

Что делать, если сотрудник отказывается идти в отпуск согласно графика отпусков?

Великий трудяга: можно ли сотруднику не ходить в отпуск и что делать работодателю в этом случае? Многие сотрудники думают, что можно работать без отпуска сколько угодно лет подряд. Трудовые отношения регламентируются ТК России и рядом других законодательных актов. Как работникам, так и руководителям предприятия важно понимать, правомерен ли отказ от отпуска и чем это способно… Читать далее »