Можно ли сократить беременную
Могут ли сократить беременную женщину? Гарантии и преимущества для беременных при сокращении Ответ на вопрос, могут ли сократить беременную, содержится в Трудовом кодексе. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ беременная женщина может быть уволена по инициативе работодателя только в одном случае — если организация, в которой она работает, ликвидируется. При этом увольняемой… Читать далее »