Рубрика: Суд

Приказ от 3 июля 2013 г

Приказ от 3 июля 2013 г. Определение от 3 июля 2013 г. R E D L E K C J A Окружной суд Октябрьского в Самаре под председательством судьи Митиной Е. А., секретаря Викторов Н. А., после рассмотрения гражданского дела №. по действию Калинина Д. Д. против Коллегии Федерального агентства кадастра недвижимого имущества по Самарской… Читать далее »

Как удалить запись из осужденного реестра во время условных штрафов

Как удалить запись из осужденного реестра во время условных штрафов Как снять судимость при условном осуждении Удаление въезда от уголовного реестра в период выборки происходит только в методе, предусмотренном для этой цели. Для этого необходимо предоставить адекватные условия, а также сроки тушения. Но в любом случае все это влечет за собой некоторые юридические последствия, из… Читать далее »

Как сделать настройки для; 2-NDFL I; 6-NDFL — SKB Outline

Как сделать настройки для; 2-NDFL I; 6-NDFL – SKB Outline Порядок подачи уточненок по 2‑НДФЛ и 6‑НДФЛ При внесении объяснения объяснений на налог на личный налог является обязанностью и при праве? Нужно ли подать спецификацию при пересчитании вознаграждения отпуска, а также в ситуации, когда ошибки не влияют на сумму налога? Каковы преимущества добровольных корректировок? И… Читать далее »

Если вас остановила полиция (разработано экспертами Гаранта;) | ГАРАНТ

Если вас остановила полиция (разработано экспертами Гаранта;) | ГАРАНТ Если вас задержала полиция (подготовлено экспертами компании “Гарант”) Если вас остановила полиция I. Связь и проверка документов Если к вам подойдет полиция – должен представиться, назвать свою должность, звание и имя; – по запросу предъявляет свое официальное удостоверение личности; – объясните причину и цель вашего запроса… Читать далее »

Нарушение трудового договора работником и работодателем

Нарушение трудового договора работником и работодателем Последствия нарушения трудового договора работником и работодателем Трудовой договор между работником и работодателем является двусторонним документом. Это означает, что работник и работодатель могут нести ответственность за его нарушение. Интересы работника в первую очередь защищает Инспекция труда. Однако у работодателя есть достаточные правовые основания для защиты своих интересов в случае… Читать далее »