Рубрика: Жилищное право

Акт о списании основных средств по форме ОС-4 Составление акта по форме ОС-4 происходит тогда, когда организации необходимо списать с учета какие-то основные средства. Что такое основные средства К основным средствам относится любое имущество предприятия, используемое для осуществления его деятельности: это могут быть материалы, техника, приборы, оборудование и т.д., иными словами все, что задействовано в… Читать далее »

Налоговая декларация 3-НДФЛ в 2022 году и порядок ее заполнения С наступлением каждого нового календарного года начинается так называемая декларационная кампания: налогоплательщики оформляют и сдают в налоговую инспекцию отчеты о своих доходах. Цели при этом преследуются разные: рассчитать и внести в бюджет государства налог на полученный доход; возвратить часть выплаченного ранее налога на доходы (получить… Читать далее »

Документы при приёме на работу Устраиваясь на работу, человек несет с собой не только багаж знаний, умений и надежд, но и определенные документальные подтверждения своей личности, компетентности и законопослушности. Проходя процедуру официального трудоустройства, нужно уделить внимание документальной стороне процесса. Законодательно предусмотрен определенный перечень документов, которые должны быть на руках у каждого соискателя при установлении трудовых… Читать далее »

Может ли зарплата быть меньше прожиточного минимума в 2022 году Прожиточный минимум выступает одним из главных ориентиров социальной политики государства, в том числе и в вопросе определения МРОТ, пенсий, пособий. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь… Читать далее »

Трудовой договор: понятие и содержание. Порядок заключения и расторжения Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, своевременно и в полном размере выплачивать заработную… Читать далее »