Досрочная пенсия для родителей детей инвалидов в 2022 году

Распространенные ошибки по заданной теме.

Ошибка №1. Опекуны ребенка-инвалида, наравне с его кровными родителями, всегда имеют право на выход на преждевременную пенсию на пять лет раньше. Правило выхода опекунов на пенсию ранее установленного срока в связи с воспитанием ребенка-инвалида отличается и заключается в следующем: за каждые 18 месяцев опеки из срока выхода на пенсию вычитается один год. Однако, максимальное количество лет, на которое существует возможность раньше выйти на пенсию, равно пяти.

Ошибка №2. В связи с принятием нового законодательного акта об увеличении пенсионного возраста на пять лет, выход на преждевременную пенсию родителей, на воспитании которых находятся дети-инвалиды, также отложился на этот период. Данным законодательным актом оговорен перечень лиц, которых не касается данное увеличение. И именно родители/опекуны детей с ограниченными возможностями включены в этот перечень.

Вопрос №1. Влияет ли то, какая инвалидная группа присвоена ребенку на срок, на какой имеют возможность раньше выйти на пенсию его родители?

Досрочный выход на пенсию родителей детей-инвалидов по новому закону

С 1 января 2022 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, в результате которого возраст выхода на страховую (трудовую) пенсию по старости увеличится с 55 до 60 лет для женщин и с 60 и 65 лет для мужчин. Однако родители и опекуны детей-инвалидов имеют право досрочно выйти на пенсию, и по новому закону это право за ними сохраняется.

Более того, для них пенсионный возраст в ходе реформы вообще повышаться не будет — они, как и раньше, смогут выйти на пенсию в 50 и 55 лет (соответственно женщины и мужчины).

Для родителей инвалидов с детства этот возраст зафиксирован в законе, а для опекунов (или лиц, являвшихся опекунами) он рассчитывается путем снижения на 1 год за каждые 1,5 года опеки от того пенсионного возраста, который был установлен законом до начала пенсионной реформы (на 31.12.2018), но не более чем на 5 лет в общей сложности.

То есть опекуны инвалида с детства также могут получить право на досрочную пенсию соответственно в 50 и 55 лет.

Условия досрочного выхода на пенсию:

  • за одного ребенка-инвалида сделать это может только один из родителей или опекунов, воспитывавший его до достижения 8-летнего возраста;
  • наличие страхового стажа — не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин (одинаково для родителей и опекунов);
  • заработано не менее 30 пенсионных баллов (так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК).

Досрочная пенсия в связи с инвалидностью ребенка назначается в том случае, если он был признан инвалидом до 18 лет либо в совершеннолетнем возрасте по причине «инвалид с детства». При этом продолжительность периода, в течение которого была установлена такая инвалидность, не имеет значения.

Чтобы оформить пенсию, нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. Ее размер рассчитывается также, как и размер пенсии по старости, однако сумма выплаты может быть увеличена, если ребенок-инвалид находится у родителя на иждивении.

То есть опекуны инвалида с детства также могут получить право на досрочную пенсию соответственно в 50 и 55 лет.

Какие документы взять с собой?

Чтобы не столкнуться с ситуацией повторного посещения Пенсионного фонда, следует заранее изучить список необходимых документов.

Обязательно нужно взять с собой не только оригинал документа, но и его ксерокопию. Далеко не всегда в условиях дефицита времени и длинных очередей есть возможность сделать это на месте, поэтому лучше всего заранее собрать все копии. Если каких-то документов не будет хватать, можно донести их в срок до 3-х месяцев с того дня, когда было подано заявление.

Перечень документов включает:

  1. Общегражданский паспорт.
  2. Трудовую книжку.
  3. СНИЛС.
  4. Свидетельство о рождении ребенка.
  5. Справку, подтверждающую факт инвалидности.
  6. 2-НДФЛ, включающую информацию о любых 5 годах трудовой деятельности подряд за период до 01.01.2002 года.
  7. Свидетельство о регистрации брака, если была смена фамилии.
  8. Форму №9 о составе семьи.
  9. Справку, подтверждающую совместное проживание ребенка с заявителем.
  10. Заявление на оформление льготной пенсии.

Нередки случаи, когда представители социальной защиты посещают семьи с целью удостовериться, что ребенок-инвалид не просто числится прописанным в квартире, но и получает необходимую помощь, поддержу и воспитание. Комиссия, принимающая решение о назначении пенсий, может запросить эту информацию для принятия решения относительно начисления льгот выхода на пенсию родителей с ребенком-инвалидом.


После того как все формальности будут соблюдены, следует решить, как удобнее всего получать пенсию. С помощью Почты России есть возможность получения начислений на дом, если воспользоваться возможностями банка, то необходимо или посетить его лично, или получить деньги на банковскую карту.

Закон о начислении досрочной пенсии для родителей детей-инвалидов

Возможность выйти на льготную пенсию предоставляется всем родителям, которые воспитывали ребенка-инвалида до определенного возраста. Данное право регламентируется ст.32 п.1 Федерального закона №400-ФЗ от 2013 года (О страховых пенсиях). Согласно статье, один из родителей инвалида может воспользоваться своим правом, если:

  1. Он не лишен родительских прав.
  2. Ребенок воспитывался в семье от рождения и до достижения им 8 лет.
  3. Длительность трудового стажа составляет 15 или 20 лет при возрасте 50 и 55 лет (для матери и отца соответственно).

Назначение досрочной пенсии

В ситуациях, когда физлица воспитывают не одного, а двух инвалидов, льгота предоставляется как матери, так и отцу. Однако если один из родителей имеет судимость за нанесение вреда здоровью, он теряет свое право на льготу. Причем личность пострадавшего абсолютно не имеет значения.

Стоит помнить, что группа инвалидности несовершеннолетнего не оказывает никакого влияния на уменьшение пенсионного возраста при условии, что физлицо является его родным родителем. Таким образом, несмотря на тяжесть заболевания иждивенца, родитель сможет выйти на отдых на 5 лет раньше.

При соблюдении всех перечисленных условий льготная выплата по старости будет предоставлена одному из родителей иждивенца. Однако в ситуации, когда отец уже достиг общепринятого пенсионного возраста, воспользоваться льготой может мать, и наоборот.

Читайте также:  Социальные выплаты и льготы сотрудникам МЧС России

Возможность выйти на отдых раньше также имеют официальные опекуны инвалида, которому на момент оформления опекунства не было 8 лет. Однако для данных граждан пенсионный возраст уменьшается на 12 месяцев за каждые полтора года опекунства над несовершеннолетним больным.

Стоит помнить, что группа инвалидности несовершеннолетнего не оказывает никакого влияния на уменьшение пенсионного возраста при условии, что физлицо является его родным родителем. Таким образом, несмотря на тяжесть заболевания иждивенца, родитель сможет выйти на отдых на 5 лет раньше.

Кто может рассчитывать на досрочную пенсию?

В законодательстве установлено, что возможен ранний выход на пенсию родителей детей инвалидов.

Важно! На привилегию могут рассчитывать лица, ухаживавшие за особенным ребенком до 8 лет.

Кроме родителей опеку могут осуществлять другие лица. Такую ответственность может взять на себя любой дееспособный и совершеннолетний человек.

Возраст, в котором родитель может выйти на пенсию зависит от нескольких важных факторов:

Пол родителяВозрастТребуемый стаж участия в страховой пенсионной системе
Женщина5015 лет
Мужчина5520 лет

Кроме этого потребуется предоставить доказательства, что ребенок получал надлежащий уход в полном объеме.

Стоит учитывать, что воспользоваться преференцией может лишь один из родителей. Второй из опекунов имеет право на льготу в случае, если в семье несколько детей с серьезными патологиями и установленным статусом.

Возраст, в котором родитель может выйти на пенсию зависит от нескольких важных факторов:

Процедура оформления пенсии

При выходе на льготную пенсию необходимо придерживаться алгоритма, прописанного в Федеральном законе № 400-ФЗ от 2013 года.


Собрать документы необходимые для оформления льготы. К ним относятся:

Тонкости нового законодательства

Мужчина (родитель), который воспитывает малыша-инвалида, выходит на пенсию на 5-ть лет раньше, то есть в 55 лет. Что касается женщины (матери), она также вправе перейти на пенсионное обеспечение раньше (на тот же срок), а точнее — в 50 лет. Мало кто знает, но такое правило действует только до 2018 года. В чем причина?

С 2018 года и далее пенсионный возраст увеличивается, и к 2024 году он увеличится на три года. Если быть точнее, с каждый годом прибавляется по 6 месяцев к граничному сроку выхода на заслуженный отдых. Следовательно, уже в 2019 году пенсия для родителей ребенка-инвалида будет выплачиваться с 50,5 лет (для женщин) и с 55,5 лет (для мужчин). В 2024 году этот срок будет составлять 53 и 58 лет.

Что касается льготной пенсии, она зависит от нескольких факторов — размера заработной платы, группы инвалидности малыша, трудового стажа, наличия прав на получение дополнительных платежей, а также нюансов законодательства, действующих в конкретном регионе.

Существует такое понятие, как ежемесячная надбавка, размер которой находится в пределах между 1478 и 2527 рублями. Точная величина зависит от того, пользуется ли семейство соцпакетом. Если последний вообще не применяется, размер надбавки будет наибольшим.

Еще одна льгота предусмотрена за пенсионные баллы, начисленные родителям детей-инвалидов. К примеру, если мать (отец) в течение трех лет не были на работе из-за необходимости ухода за чадом, за 365 дней начисляется по 1.8 единиц (итого — 5,4 балла). Кроме того, не отбирается и пособие в 5,4 тысяч рублей, которое выдается при уходе за чадом с инвалидностью. Если мать перешла на пенсионное обеспечение с 50 лет, величина положенных ей выплат не меньше средств, которые платятся опекуну или отцу. Разница только в возрасте, когда доступен преждевременный уход.

Существует такое понятие, как ежемесячная надбавка, размер которой находится в пределах между 1478 и 2527 рублями. Точная величина зависит от того, пользуется ли семейство соцпакетом. Если последний вообще не применяется, размер надбавки будет наибольшим.

Сколько всего получают дети-инвалиды?

Кто ухаживает?ПенсияЕДВСумма
Родитель или попечительПрочиеНСУ льготамиНСУ деньгамиМинимумМаксимум
10000120013454,641627,6116282,2526237,31‬

Уволить родителя, в одиночку воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель может только за грубое нарушение трудовой дисциплины — например, если тот совершил прогул или предоставил поддельные документы.

На счет родителей

Решение затрагивает не только одну конкретную семью, которая смогла дойти до Конституционного суда. И поставить денежный вопрос перед судьями, что называется, ребром – решите, насколько соответствует Конституции прекращение доплаты к пенсии, когда ребенок-инвалид вырос и уже не ребенок, а инвалидность его никуда не делась.

Дело в том, что таких детей с инвалидностью и их родителей у нас много. Цифр за нынешний год, понятно, еще нет, но вот по данным министерства труда в прошлом году таких ребят у нас в России было 670 тысяч. И у каждого из них есть родители или опекуны. А это еще минимум в два раза больше взрослых с серьезными проблемами и заботами, которые связаны с инвалидом в семье. Так что гражданка, обратившаяся в Конституционный суд страны, решала не только свой личный вопрос.

Она помогла всем, кто оказался в похожей ситуации. Конституционный суд дал законодателю всего шесть месяцев на то, чтобы поправить статью в пенсионном законе, которая не соответствует Конституции.

Зовут женщину, которой надо сказать спасибо, Инна Дашкова. Она из Челябинска. Дашкова попросила самых опытных судей страны проверить положения Федерального закона “О страховых пенсиях”. Точнее, статью 17. Сыну Инны – Константину – с детства была установлена инвалидность первой группы бессрочно, он признан недееспособным и требует постоянного ухода. На этом основании Дашкова получила возможность выйти на пенсию довольно рано.

Читайте также:  Как пенсионеру получить субсидию на оплату жилья и коммунальных услуг?

В 50 лет ей была установлена пенсия по старости с небольшой доплатой за то, что на ее иждивении находится несовершеннолетний ребенок. Общая сумма к получению – 9830 рублей.

Но когда Константину исполнилось 18 лет, доплату сняли – на том основании, что пенсия сына больше, следовательно, доходы матери нельзя рассматривать как основной источник его существования.

Судебная практика по аналогичным делам неодинаковая в разных регионах страны. Но в деле Дашковой во главу угла была поставлена именно материальная составляющая.

– Судом признан незначительным (ничтожным) непрерывный уход истца за членом семьи – инвалидом с детства, – написала мать в жалобе. – Такое утверждение по меньшей мере умаляет достоинство истца как гражданина РФ.

Решение по этому делу Конституционный суд принял без проведения публичных слушаний. Суд основывался на собственных, ранее высказанных правовых позициях. Вот главное, что заявил суд, – “положения статьи 17 ФЗ “О страховых пенсиях” признаны не соответствующими Конституции, так как в силу неопределенности они допускают различный подход к решению вопроса о праве родителя инвалида с детства, достигшего совершеннолетия, на сохранение повышенной фиксированной выплаты к пенсии по старости”. В первую очередь Конституционному суду пришлось проанализировать само понятие “иждивенец”. Законодательство связывает его прежде всего с ситуациями, когда семья теряет кормильца, то есть лишается источника дохода. Раньше Конституционный суд уже подчеркивал: понятие не исключает, что у человека, находившегося на иждивении, может быть свой источник дохода. Дети до 18 лет признаются иждивенцами априори. Но вот после того, как они вырастут, факт необходимой помощи надо доказывать в суде. И такое регулирование распространяется в том числе и на детей-инвалидов. В ситуации с пенсией по старости, заявил суд, “практика реализации оспоренных норм свидетельствует о неопределенности ее нормативного содержания”.

Помимо решений, аналогичных ситуации Инны Дашковой, есть и другие толкования. Например, Пензенский и Ростовский областные суды сочли, что “не имеет значения соотношение размеров доходов самого инвалида с детства и его родителя, поскольку помощь, которую оказывает инвалиду с детства его родитель, может выражаться не только непосредственно в денежной форме”.

В результате этого пенсионное обеспечение граждан, относящихся к одной категории – родители инвалидов с детства, нуждающихся в постоянном постороннем уходе и помощи (надзоре), осуществляется в разном размере, сказал Конституционный суд. Тем самым, по мнению высшего суда страны, нарушается конституционный принцип равенства, означающий помимо прочего запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковой или сходной ситуации, что противоречит Конституции РФ, ее статьям 19 и 39. При этом главный суд страны особо указал, что прекращение применений статьи 17, как не соответствующей Конституции, может повлечь за собой негативные последствия, лишив доплаты за иждивенцев тех граждан РФ, кто наиболее сильно в ней нуждается. Поэтому федеральному законодателю поручено устранить неопределенность нормы в течение шести месяцев, а до этого норма продолжит действие. Однако для Инны Дашковой сделано исключение – ее дело подлежит пересмотру на основании этого вынесенного постановления Конституционного суда РФ.

Дело в том, что таких детей с инвалидностью и их родителей у нас много. Цифр за нынешний год, понятно, еще нет, но вот по данным министерства труда в прошлом году таких ребят у нас в России было 670 тысяч. И у каждого из них есть родители или опекуны. А это еще минимум в два раза больше взрослых с серьезными проблемами и заботами, которые связаны с инвалидом в семье. Так что гражданка, обратившаяся в Конституционный суд страны, решала не только свой личный вопрос.

Как получить выплаты после смерти родственника

Люди, столкнувшиеся с потерей близкого родственника, зачастую не задумываются о том, что им положены компенсационные выплаты, установленные на законодательном уровне. Такие финансовые средства выдаются с целью минимизации расходов, связанных с организацией процедуры погребения. В связи с тем, что пособие по смерти родственника выплачивается после подачи заявления в соответствующие органы, необходимо детально разобраться, куда именно обращаться и какие документы необходимо предоставить. Об этом вы узнаете из данной статьи.

Условно все виды предоставляемой матпомощи можно поделить на следующие группы:

Как получить

Заявление на выплату материальной помощи работнику в связи со смертью близкого родственника является основанием для перечисления денег. Помимо заявления, придется подготовить определенные документы. Так, перечень необходимой документации зависит от сложившихся обстоятельств.

Если у работника умерли родные, потребуются:

  1. Справка из ЗАГСа о смерти, но только оригинал.
  2. Свидетельство о заключении брака (копия) — в случае смерти одного из супругов.
  3. Свидетельство о рождении, если умер ребенок или родитель.

Чтобы получить материальную помощь в связи со смертью сотрудника, заявитель должен подготовить:

  1. Паспорт или иной документ, которым можно подтвердить личность заявителя.
  2. Справку о смерти из ЗАГСа — оригинал.
  3. Документ, подтверждающий родство с умершим работником предприятия.

Если похоронами занимается посторонний человек, то потребуются платежные документы, подтверждающие расходы на погребение. Отметим, что подтверждать такие расходы не обязательно, так как не установлено действующим законодательством.

  1. Паспорт или иной документ, которым можно подтвердить личность заявителя.
  2. Справку о смерти из ЗАГСа — оригинал.
  3. Документ, подтверждающий родство с умершим работником предприятия.

Начисляются ли страховые взносы от производственного травматизма на материальную помощь уволившимся сотрудникам

В некоторых случаях у организации возникает необходимость выплатить материальную помощь бывшим работникам. Если такая помощь выделена не работающему на предприятии сотруднику, то страховые взносы на травматизм начислять не надо. Причина проста: такие лица уже не состоят в трудовых отношениях с бывшим работодателем, и материальная помощь согласно п. 1 ст. 20.1 закона № 125-ФЗ в число объектов обложения такими взносами не входит.

Читайте также:  Пенсия для безработных предпенсионного возраста

Руководство ООО «Сигма» решило выдать материальную помощь своему бывшему работнику Лиховцеву Г. И. в связи со смертью его супруги. Выплата в размере 32 000 руб. была произведена спустя два месяца после увольнения Лиховцева. Такая материальная помощь не облагается страховыми взносами, поэтому начислять их не надо.

Нормы, содержащиеся в ст. 20.1 закона № 125-ФЗ, вступили в силу 01.01.2011, но и до этой даты начислять взносы на такой вид материальной помощи не требовалось.

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника в 2019–2022 годах не подлежит обложению страховыми взносами только в том случае, если эти близкие родственники являются членами семьи в трактовке ст. 2 Семейного кодекса РФ (см. письмо Минтруда России от 09.11.2015 № 17-3/В-538). В этой статье Семейного кодекса к членам семью отнесены только супруг (-а), родители (в т. ч. усыновители) и дети (в т. ч. усыновленные). Так что если работодатель выплачивает материальную помощь в связи со смертью, например, бабушки или родителей супруга или брата/сестры, то эта материальная помощь будет облагаться страховыми взносами в общем порядке.

Налоговый вычет и отметки в 1С

Организация-работодатель вправе устанавливать размер матпомощи самостоятельно. Не взимается НДФЛ с матпомощи в связи со смертью родственника в 2022 году, если это выплаты членам семьи умершего сотрудника организации либо по смерти близкого родственника сотрудника организации. Если наступает смерть дальнего родственника, то материальная помощь на погребение НДФЛ не облагается, если не превышает 4000 руб. Если сумма материальной помощи больше, то налогом облагается разница между указанной ставкой и суммой выплаты. Для отображения в справках 2- и 6-НДФЛ в случае смерти дальнего родственника у материальной помощи на погребение коды дохода и вычета отдельные:

  • код дохода — 2760. Материальная помощь работникам от организации-работодателя;
  • код вычета — 503. Необлагаемый налогом вычет из суммы матпомощи.

Этот денежный расход обязательно отражается в электронной бухгалтерии. Существуют несколько способов, как отразить в 1С:Предприятие материальную помощь сотруднику в связи со смертью родственника, в зависимости от версии программы.

Организация-работодатель вправе устанавливать размер матпомощи самостоятельно. Не взимается НДФЛ с матпомощи в связи со смертью родственника в 2022 году, если это выплаты членам семьи умершего сотрудника организации либо по смерти близкого родственника сотрудника организации. Если наступает смерть дальнего родственника, то материальная помощь на погребение НДФЛ не облагается, если не превышает 4000 руб. Если сумма материальной помощи больше, то налогом облагается разница между указанной ставкой и суммой выплаты. Для отображения в справках 2- и 6-НДФЛ в случае смерти дальнего родственника у материальной помощи на погребение коды дохода и вычета отдельные:

3. Как нетрудоспособному члену семьи оформить пенсию по случаю утраты кормильца?

Страховая пенсия по случаю утраты кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении, если судом не доказано, что они совершили умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой его смерть.

У умершего кормильца должен быть страховой стаж продолжительностью хотя бы 1 день.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю утраты кормильца составляет 2667,09 рубля на каждого нетрудоспособного члена семьи, для круглых сирот — 5334,19 рубля в месяц на каждого ребенка.

Чтобы оформить выплату, вам понадобятся:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти);
  • документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;
  • документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа*. В документах, подтверждающих периоды работы и другие периоды, должны быть указаны номер и дата выдачи; фамилия, имя, отчество гражданина, которому выдан документ; число, месяц и год его рождения; место работы; период работы; профессия (должность); основания выдачи этих документов (приказы, лицевые счета и другое). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи;
  • также могут потребоваться другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Документы нужно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по вашему выбору . Если у вас нет подтвержденной регистрации на территории РФ, обратитесь в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Если вы согласны на назначение пенсии на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России, дополнительные документы о стаже и заработке не требуются.

Детям, потерявшим кормильца, участвовавшего в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС или на ПО «Маяк», выплачивается ежегодно компенсация в размере 314,05 рубля каждому.

Где можно получить помощь

Умерший человек мог обладать при жизни различным социальным статусом, который определяет, кто и где будет производить выплату на погребение. Если покойный не имел близких родственников, его захоронением может заняться гражданин из числа знакомых. Оформить пособие на погребение можно в следующих инстанциях:

  • на бывшем месте работы покойного, если он был официально трудоустроен, застрахован организацией в соцстрахе;
  • районном Пенсионном фонде, при условии, что он был пенсионером;
  • отделении социальной защиты населения, если покойный не был официально трудоустроен и не находился на пенсии.

Отдел соцзащиты также выдает помощь для похорон родителям при рождении мертвого младенца после 154 суток беременности.

Оформить матпомощь следует не позже чем через 6 мес. с момента смерти, согласно третьему пункту Закона «О погребении и похоронном деле».

  1. Паспорт заявителя либо другой документ, подтверждающий личность.
  2. Собственно заявление.
  3. Документ, подтверждающий родство (брачное свидетельство, например).
  4. Справка о смерти пенсионера из органов ЗАГСа.
Ссылка на основную публикацию