Отпуск беременным перед декретом Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом (отпуском по беременности и родам) или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован. Данный отпуск оформляется по желанию женщины на основании её письменного заявления и предоставляется независимо от… Читать далее »

Премирование работников: правила оформления Ст. 191 Трудового кодекса предусматривает, что за добросовестное исполнение трудовых обязанностей работодатель может поощрять своих работников. Как в этом случае все правильно оформить? О том, какие премии выплачиваются в компании, работник должен узнать при приеме на работу. Причем это касается не только производственных премий, которые могут быть положены за выполнение каких-то… Читать далее »

Судебный приказ о взыскании алиментов Суд выносит судебный приказ о взыскании алиментов при поступлении соответствующего заявления. То есть дело рассматривается не в исковом, а в порядке приказного производства. Такой способ защиты гражданских прав объективно выгоднее подачи иска. Во-первых, существенно экономит время на рассмотрение дела и на вступление итогового решения в силу. А это означает возможность… Читать далее »

Семейное право России Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от их уплаты Изменение установленного судом размера алиментов или полное освобождение от уплаты алиментов возможно только по решению суда. Должностные лица организаций по месту работы плательщика алиментов не наделены полномочиями самостоятельно приостанавливать, прекращать взыскание алиментов или изменять их размер при отсутствии соответствующего судебного решения и… Читать далее »

Сколько процентов алименты на 1 ребенка Алименты могут взыскиваться разными суммами, в зависимости от достигнутых договоренностей между супругами, постановления суда и/или финансового состояния потенциального плательщика. Однако учитывая тот факт, что большинство людей в России имеют стабильную официальную работу, на которой получают строго определенные суммы, самым популярным и востребованным вариантом является отчисление в процентном соотношении от… Читать далее »