Дополнительный оплачиваемый отпуск и правила его предоставления Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск может предоставляться компанией-работодателем на основании ТК РФ или в силу договора. Количество дополнительных дней отдыха устанавливается трудовым законодательством либо по договоренности. Учитывается также мнение выборного профсоюзного органа, который выступает в качестве арбитра при регулировании трудовых отношений между заинтересованными сторонами, а также отстаивает интересы работников.… Читать далее »

Минимальная сумма выплаты алиментов Алиментные выплаты зависят в первую очередь от доходов плательщика и только потом уже от других факторов. Как следствие сумма выплат может меняться в очень широких пределах. Но есть ли минимальный размер алиментов, который плательщик обязан поддерживать несмотря ни на что? Рассмотрим данный вопрос в этой статье. Есть ли минимальный размер алиментов… Читать далее »

Кто может быть секретарем собрания тсж Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п. “Лекторы – ведущие… Читать далее »

Какие препятствия для работы существуют при наличии погашенной судимости или условного срока. Как избежать проблем? Преступление, совершенное в далекой молодости, может стать причиной отказа в приеме на работу. В статье мы расскажем о том, законен ли такой отказ, стоит ли скрывать свою судимость перед работодателем и в каких профессиях бывший осужденный не сможет себя реализовать.… Читать далее »