Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных? В случае развода или другой ситуации, когда участие в воспитании или уходе становится невозможным, законодательство обязывает алиментодателя выплачивать материальное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка или иждивенца. В первую очередь эти средства вычитаются из официальной заработной платы плательщика. Под эту категорию подпадают многие выплаты, получаемые алиментщиком, но есть… Читать далее »
Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника? Трудовое взаимодействие между нанимателем и работниками не всегда является безоблачным, наемные лица могут намеренно или по неосторожности нарушать трудовую дисциплину или производить неправомерные действия. Любой проступок влечет за собой дисциплинарное наказание, а его тяжесть напрямую зависит от самого нарушения. Многие работодатели вводят правило взимания штрафов за тот или иной… Читать далее »
Если наследник умирает, не успев принять наследство Задайте вопрос юристу бесплатно! Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос! Все данные будут переданы по защищенному каналу Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист Близкие люди умершего могут стать обладателями наследства… Читать далее »
Какое завещание не оспаривается в суде? Завещание – документ, который позволяет обладателю имущества определить его судьбу после смерти. Однако наличие подобного рода бумаги нередко создает множество конфликтов между другими родственниками, которые по закону могли получить гораздо больше, чем по завещанию, если не все имущество в целом. При этом предотвратить подачу исков на оспаривание завещания практически… Читать далее »
Расчет Окончательного Расчета При Увольнении 2022 Как рассчитать компенсацию при увольнении в 2022 году Если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, расчет компенсации и ее выплата должны быть произведены в последний рабочий день. В этот рабочий день, предшествующий отпуску с последующим увольнением, сотрудник должен получить окончательный расчет, трудовую книжку и другие необходимые для дальнейшего… Читать далее »