Алименты на ребенка, если отец в тюрьме Задайте вопрос юристу бесплатно! Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос! Все данные будут переданы по защищенному каналу Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист Действующим законодательством Российской Федерации предусмотрено, что обязанностями… Читать далее »
Статья 43. Прекращение исполнительного производства Статья 43. Прекращение исполнительного производства ГАРАНТ: См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к статье 43 настоящего Федерального закона 1. Исполнительное производство прекращается судом в случаях: 1) смерти взыскателя-гражданина (должника-гражданина), объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленные судебным актом, актом другого органа или должностного лица требования или… Читать далее »
Если попался пьяным за рулем первый раз, что будет, какое ждет наказание Многоканальная бесплатная горячая линия 8 (499) 110-92-57 Юридические консультации по лишению прав, ДТП, страховом возмещении, выезде на встречную полосу, штрафам, покупке и обмену автомобиля и другим вопросам. Ежедневно с 9.00 до 21.00 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь… Читать далее »
Подлежат ли памперсы обмену и возврату В современном мире мало какая мама откажется от использования подгузников. Они представляют собой предметы гигиены малышей, которую покупают постоянно и не в малом количестве. Как известно, подавляющую часть товаров можно вернуть в магазин, если они не подошли по каким-то параметрам или имеют плохое качество. Однако в этом правиле есть… Читать далее »
Можно ли уволить работника во время болезни? Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Другое дело, если человек увольняется по собственному желанию. Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника… Читать далее »