Начисление алиментов: порядок и правила, как начисляются алименты на ребенка, как выплачиваются алименты с зарплаты

Начисление алиментов

В 2019 году основополагающие принципы начисления алиментов, подлежащих уплате в соответствии с нормами Семейного кодекса, не изменились. В то же время данная процедура требует повышенной внимательности ответственного лица.

В зависимости от обстоятельств (количество детей, на которых необходимо уплачивать алименты, социальный статус плательщика и т.д.) алименты начисляются различными способами. Существует закрытый перечень видов доходов, с которых можно взыскать алименты. Однако с некоторых групп финансовых поступлений взыскать алиментные платежи нельзя.

За нормативно-правовую основу при выполнении данной процедуры берутся следующие нормативные правовые акты: Семейный кодекс РФ, Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».

Как начисляются алименты в различных ситуациях

Если алименты начисляются на содержание детей, то их размер может быть установлен в алиментном соглашении, заключаемом между родителем, обязанным уплачивать алименты, и родителем, воспитывающим ребенка (либо его опекуном или попечителем).

При этом размер алиментов на детей устанавливается сторонами самостоятельно, но не может быть ниже, чем размер алиментов, на которые ребенок мог бы претендовать через суд.

Если размер алиментов устанавливается судебным органом, то действуют правила, изложенные ниже.

1. Начисление алиментных выплат на одного ребенка. На одного ребенка алименты назначаются не менее 25% от заработка плательщика алиментов. Так, к примеру, если зарплата родителя, обязанного уплачивать алименты, составляет 40 000 рублей в месяц, то 10 000 рублей он должен будет выплатить в качестве содержания ребенка.
2. Начисление алиментных выплат на двоих детей. На двоих детей алименты выплачиваются в размере не менее 33% от заработной платы плательщика алиментов. То есть, при зарплате в 40 000 рублей на содержание двоих детей необходимо будет отдать 13 200 рублей.
3. Начисление алиментных выплат на троих и более детей. При необходимости уплаты алиментов на трех и более детей алименты составляют 50% от заработка. Но если дети несовершеннолетние, то суд может увеличить содержание вплоть до 70% от заработной платы.
4. Начисление алиментных выплат с безработного. Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ с 1 января 2019 года эта сумма составляет 11280 рублей). В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов имуществом (движимым и недвижимым).

Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить, но и уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства. Главное, чего пытается добиться суд, когда перед ним стоит задача начислить алименты, – сохранить каждому ребенку прежний, то есть существовавшей в полной семье, уровень обеспечения.

Важно также отметить, что условие об индексации алиментов является обязательным для соглашения по их уплате.

Стороны должны предусмотреть порядок индексации алиментов в соглашении, иначе индексация будет производиться согласно условиям, изложенным в ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации. В данной статье закреплено требование индексировать алименты:

• Пропорционально увеличению прожиточного минимума для определенной социально-демографической группы населения (данный минимум устанавливается в каждом субъекте РФ, а субъект определяется местом жительства получателя алиментов);
• Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической группы по России в целом (если такой минимум не установлен в субъекте РФ).

Если в соглашении об уплате алиментов индексация и её порядок не предусмотрена, то она в любом случае производится в соответствии с вышеизложенными правилами. Алименты, присужденные к уплате судом, также подлежат индексации по аналогичным правилам.

Расчет алиментов из заработной платы

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например — квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

• В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
• В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
• В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
• В виде имущества.

Допускаются иные способы, о которых родители достигли согласия. Главное чтобы они шли на пользу общему ребенку и не нарушали его интересов.

Расчет алиментов судом

Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода. Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2022 году МРОТ повышен до 12 130 рублей) или прожиточного минимума.

В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат. Подробнее в статьях «Увеличение размера алиментов, если они ниже прожиточного минимума«, а также «Уменьшение, снижение размера алиментов«.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов.

Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия (см. «Как удерживаются алименты из заработной платы»).

Индексация

Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

Максимальный размер удержания из заработной платы

Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты?

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
3. Удержание алиментов: (35 000 – 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей.

Расчет задолженности по алиментам

В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

Существует несколько методик расчета задолженности по алиментам:

• На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
• На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика в период образования задолженности);
• На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).

Алиментообязанным нужно всегда отслеживать свою задолженность. О том, как и где это быстро сделать мы рассказывали в статье «Как узнать задолженность по алиментам онлайн». Если у вас есть причины снизить задолженность, читайте инструкцию «Как уменьшить долг по алиментам«.

Подведем итоги:

• Родители могут заключить добровольное соглашение на перечисление средств в пользу ребенка.
• Мать имеет право подать иск о взыскании алиментов с отца, и наоборот.
• Расчёт алиментов связан с количеством детей, доходов, материального положения родителей и прочих факторов.
• Алименты из заработной платы удерживаются по месту работы мужчины. Ответственным за расчёт и перечисление назначают бухгалтера.
• Выплаты подвергаются ежегодной индексации.
• Начисление идёт от отстатка, после того, как из заработка вычли НДФЛ, отчисления в ПФР и прочие фонды.
• Максимальный размер алиментов из з/п не может превышать 70%, чаще всего до 50%. Алиментоплательщику нужно содержать не только ребенка, но и себя.

Полезное видео на тему удержания алиментов из заработной платы алиментообязанного:

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7(499)648-11-59
   • Санкт-Петербург и область – +7(812)655-72-96

Как начисляются алименты на ребенка

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Многих женщин, переживших развод, интересует вопрос расчета денежного содержания на детей. Главные трудности при начислении алиментов связаны со сроками взыскания, а также суммой, полагающейся получателю алиментов для содержания малышей.

Семейное законодательство РФ дает такое определение понятия алиментов – денежные суммы или осуществление расчета натурой для содержания детей до достижения ими совершеннолетия, выплачиваемые тем из родителей, который проживает отдельно от малышей.

Платятся алименты в соответствии с такими нормативно-правовыми актами:

• СК РФ. Устанавливает право детей на получение денежного содержания от родителей;
• ФЗ №229 от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве». Регулирует порядок удержания денежного содержания государственными исполнителями (приставами);
• Постановление Правительства России №841 от 18.07.1996. Указанный акт устанавливает виды дохода, с которых высчитываются алименты.

С какой суммы доходов платятся алименты

Регулируется этот вопрос Постановлением №841. Начисляется денежное содержание из:

• Заработной платы;
• Премии и других вознаграждений (в денежной и натуральной форме);
• Выплаты госслужащим и приравненным к ним лицам;
• Гонорары сотрудников СМИ, авторов-литераторов, работникам сферы искусства;
• Выплаты медработникам и педагогам;
• Другие вознаграждения, предусмотренные трудовыми отношениями (например, компенсация питания или проезда);
• Надбавки и доплаты.

Важно! Не берутся алименты с выплат, полагающихся родителю в связи с рождением малыша, оформлением брака, пенсии по утрате кормильца, компенсаций командировок, перевода на другую должность или в другой регион, а также выплат за амортизацию транспортного средства или инструмента, являющегося собственностью плательщика алиментов. Если плательщик сам получает алименты, с них выплаты не производятся.

Указанное выше постановление также предусматривает удержание денежных средств из

• прибыли, получаемой частным предпринимателем;
• дохода от сдачи квартиры в аренду;
• дивидендов (если у плательщика имеется депозит или ценные бумаги);
• выплат по паям и договорам (например, подряда);
• прибыли от реализации авторского права;
• дохода юриста, нотариуса, адвоката.

Порядок и правила начисления алиментов

Договориться о приемлемом для обоих родителей размере денежного содержания для малышей можно, оформив алиментное соглашение. Если у бывших супругов не получается договориться, порядок начисления содержания для детей устанавливает суд.

Соглашение о денежном содержании

Оформив соглашение, родители могут предусмотреть не только сумму содержания и сроки выплат, но и высчитать ежегодную индексацию суммы алиментов.

По соглашению родители сами вправе определить величину и порядок выплаты алиментов, однако размер алиментов по соглашению не может быть менее той суммы, на которую бы мог претендовать ребенок при принудительном взыскании алиментов через суд.

1. В виде доли от дохода. В соглашении прописывается размер доли всех доходов родителя плательщика, но не менее установленных законом величин. Например, на 1 ребенка величина алиментов не может быть менее 2% от всех видов дохода.
2. Фиксировано. Устанавливается твердая денежная сумма, которая не может быть менее прожиточного минимума по региону.
3. Единоразово. Если у отца есть крупная денежная сумма, часть бизнеса, счет в банке или недвижимое имущество, супруги вправе договориться о разовой выплате содержания на детей. Общая стоимость имущества не может быть менее суммарной величины алиментов, которые ребенок мог бы получить до 18 лет.

Соглашение об уплате алиментов удостоверяется нотариально после проверки соблюдения прав несовершеннолетних детей.

В судебном порядке

Если бывшие супруги не договорились, они обращаются в суд. По решению суда алименты назначаются:

• В фиксированном размере;
• Процентном отношении к доходу плательщика;

Важно! Не существует «отлагательных» решений суда, когда с плательщика удерживается определенная сумма, а после изменения обстоятельств – процент от прибыли. Также нельзя указать, что в случае изменения тех или иных обстоятельств сумма алиментов подлежит изменению.

Более подробно о судебном порядке взыскания алиментов читайте здесь.

В твердом размере

Для определения величины содержания на детей суд учитывает коэффициент (0,5,1, 1,5), умножаемый на прожиточный минимум для ребенка определенного возраста в зависимости от региона проживания.

Рассмотрим на примере. По решению суда отец М. обязан ежемесячно перечислять на содержание своей трехлетней дочки 0,5 прожиточного минимума. В Ярославской области, где проживает дочка, прожиточный минимум для детей установлен в сумме 9648 рублей. Таким образом, дочке ежемесячно полагается 4824 рублей.

Для сравнения – аналогичное решение суда вынесено Иркутской области на содержание пятилетнего сына с коэффициентом 0,5 прожиточного минимума, который в данном регионе составляет 10388 рублей. Таким образом сыну полагается 5194 рубля.

Установить четкую сумму денежного содержания на детей следует, если доходы плательщика сложно оценить. Например, в случае начисления заработной платы в иностранной валюте, ведения предпринимательской деятельности.

Выбираемый коэффициент варьируется в зависимости от материального положения плательщика, получателя, количества малышей, которым полагается содержание, наличия иных иждивенцев у плательщика.

Внимание! Проанализировав судебную практику, можно сделать вывод, что в большинство судей назначают алименты на одного ребенка в размере прожиточного минимума региона проживания. Однако, не все суды поддерживают данную практику.

Если содержание выплачивается на основании соглашения родителей, они сами устанавливают его размер. Главное, чтобы он был не меньше суммы, предусмотренной в законе.

Процент от заработка

Начисление алиментов в долевом (процентном) соотношении от заработка происходит на основании статьи 81 СК РФ. Долевое начисление денежного содержания возможно в случае, если отец официально трудоустроен и имеет регулярный доход.

На 1 ребенка

На одного малыша по закону высчитывается четверть (25%) всего дохода плательщика, куда входит перечисленные выше поступления.

Внимание! Минимальный заработок установлен ФЗ–460. Он составляет 7800 рублей. Соответственно размер минимального денежного содержания на одного малыша будет равен 7800*1/4= 1950 рублей. Не исключено, что плательщик может официально работать не на полную ставку, оплачиваемую в размере меньшем, чем установленный прожиточный минимум. В этом случае величина алиментов будет еще меньше.

На 2 детей

Если с матерью остаются проживать двое несовершеннолетних детей, с зарплаты отца удерживается одна треть (33%). Если рассчитать размер содержания на двоих малышей при минимальной зарплате, то он составит: 7800*1/3 = 2575 рублей.

На 3 и более детей

Если у плательщика трое или больше малолетних детей, с его зарплаты удерживается половина (50%).

При минимальном заработке, размер алиментов для троих составит 3900 рублей.

Суд может увеличить размер алиментных выплат, если матери удастся доказать, что ребенок особенно нуждается в деньгах на лечение или же вследствие тяжелой болезни и плачевного материального положения. Уменьшить содержание можно по ходатайству плательщика и только в исключительных случаях.

Рассмотрим на примере. Предположим, у гражданина К. один ребенок, а у гражданина М. их трое. Они работают на одном предприятии и получают одинаковую зарплату – 15000 рублей. Так как мужчины работают официально и имеют стабильный доход, суд, руководствуясь статьей 81 СК РФ, назначил алименты в процентном соотношении к заработку:

Таким образом, на содержание малыша с гражданина К. будут удерживать 3750 рублей, а с гражданина М. –7500 рублей (по 2500 рублей на каждого малыша).

При оформлении алиментного договора родители могут увеличить процент дохода, полагающийся ребенку в качестве содержания. А вот уменьшить его нельзя.

С какого дня начисляются алименты на ребенка

Выплата денежного содержания на детей является официальной процедурой и осуществляется в соответствии с нормами СК РФ и ФЗ «Об исполнительном производстве». Если отец дополнительно тратится – покупает малышам подарки, водит их в кино или оплачивает отдых, то такие траты не расцениваются судом, как алименты. Разве что предприимчивый отец будет в каждом случае требовать с матери расписку о потраченных деньгах и отсутствии претензий по алиментам. Однако это – скорее исключение, чем правило.

Существуют два законных основания для начисления содержания на детей:

• Алиментное соглашение, которое было нотариально удостоверено;
• Решение или приказ суда, вынесенные по результатам рассмотрения иска.

Важно! Обязанность содержать малолетних детей не зависит от наличия родительских прав. Даже если отец их лишен, он обязан платить алименты.

Если родители оформили алиментное соглашение, содержание начисляется с момента его нотариального удостоверения.

В случае вынесения судебного решения, алименты взыскиваются:

• С даты подачи искового заявления (регистрация заявления в канцелярии суда) вне зависимости от продолжительности судебного разбирательства;
• В исключительных случаях (при наличии доказательств уклонения ответчика от уплаты содержания) – за три года до момента подачи иска в суд;
• За весь период уклонения плательщика от исполнения судебного решения или алиментного соглашения, а также облагается неустойкой.

Рассмотрение иска о денежном содержании на детей можно подать до расторжения брака или в любое время после развода. Срока исковой давности по этой категории дел нет.

Помощь юриста

Помочь матери взыскать алименты, особенно, если отец отказывается их платить может юрист. Он досконально разберется в конкретной ситуации и подскажет пути ее решения. Квалифицированный юрист не только знает тонкости ведения такого рода дел, но и сможет добиться наиболее выгодных для малыша условий.

Доверив свою проблему профессионалам, вы не только снимете с себя бремя ответственности, но и гарантированно получите положительное решение вашего вопроса. Проконсультируйтесь с опытными юристами прямо сейчас и получите исчерпывающую консультацию по своему вопросу совершенно бесплатно!

• В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
• Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов — отсутствие законодательных ограничений их величины.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

• наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
• соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте здесь.

• родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
• совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
• одним супругом в пользу другого;
• совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
• дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
• воспитанником в пользу своих воспитателей;
• пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

• исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
• при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

• с суточных, выплаченных командируемому работнику;
• с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
• с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

• либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
• либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

• страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности ;
• суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников :

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений ;

• суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.
За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.
За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
(20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.
2. Производится исчисление суммы алиментов:
(20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
3. По итогам января работнику выплачивается:
20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов.
За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка:
(20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб.
2. Производится исчисление суммы алиментов:
(20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб.
3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января:
(20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.).
Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.
Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ:
(20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб.
Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью. В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке):
12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.
Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2022 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

• по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
• при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
• при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
• при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
• смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.
Алименты удерживаются:
– из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
– из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
– из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

• на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
• на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
• на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

• либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
• либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
• либо обязательными работами на срок до 480 часов;
• либо принудительными работами на срок до двух лет;
• либо арестом на срок до шести месяцев;
• либо лишением свободы на срок до двух лет.

Как начисляются алименты на ребенка

Главной и основной проблемой при выплате алиментов является их начисление. В законодательстве (ст.81 СК РФ) сказано об этом достаточно размыто. Конкретных цифр, четкого минимального и максимального уровня фактически не существует, так как каждая ситуация рассматривается в индивидуальном порядке. Однако уже давно существуют общие принципы, по которым производится начисление алиментов, а подтверждает их применяемая практика.

С какой суммы, доходов платятся алименты

Практически любой доход, за редким исключением, учитывается при расчете алиментов. Однако и тут все зависит от того, как именно зарабатывает потенциальный плательщик, получает ли он официальную либо неофициальную заработную плату, сколько у него источников доходов и какую прибыль они дают плательщику.

Если человек официально работает

Это самый простой вариант, при которой зачастую используются положения той самой ст.81 СК РФ. В зависимости от количества детей человек должен выплачивать от 25 до 50% от прибыли, если не допускает просрочек. А если допускает, то и все 70%. Определить сумму несложно, так как вся информация подается в органы статистики и единственной задачей получателя средств является подача заявления в суд на выдачу судебного приказа.

Если человек получает пособие по безработице

Этот вариант схож с предыдущим, но проценты применяются не к официальной заработной плате, а к официальному пособию по безработице. Учитывая тот факт, что пособие почти всегда бывает значительно меньше заработной платы, размер алиментов также будет снижен до исчезающе малого уровня.

Если человек не имеет официального заработка

А вот в такой ситуации все не так однозначно. Одно дело, если человек вообще не может найти работу, не имеет никакого дохода и формально – средств к существованию. И совсем другое, если он работает неофициально и получает неплохие деньги. Однако, с точки зрения законодательства, родители обязаны содержать своих детей вне зависимости от наличия или отсутствия дохода, а также его уровня. Таким образом обычно практикуется расчет алиментов исходя из прожиточного минимума или средней заработной платы по региону.

Если человек является ИП

В подобной ситуации используется обычная система начислений, в процентном соотношении от уровня дохода. Однако в некоторых случаях может применяться и фиксированный платеж.

Если доход идет из нескольких источников

В том случае, когда человек получает прибыль от нескольких источников может применяться комбинированная схема. Он может платить ежемесячно фиксированный платеж, а при получении дополнительного дохода – процент от суммы дополнительно.

С какой суммы и каких доходов не платятся алименты

При расчете алиментов учитывается практически весь доход, но все же не весь. Сюда не входят:

• Гуманитарная помощь.
• Пенсия по потере кормильца.
• Полученные средства на возмещение износа инструментов.
• Полученные средства на командировки.
• Компенсационные выплаты.
• Платежи, начисляемые за травмы, полученные при выполнении своих служебных обязанностей.
• Платежи от государства в качестве возмещения вреда здоровью.

Порядок и правила начисления алиментов

Единственный порядок определения суммы алиментов, который в более или менее внятном виде приводит действующее законодательство – это размер процентных отчислений от суммы дохода в зависимости от наличия детей. Причем учитывается максимум трое детей. Если их будет больше, сумма алиментов увеличиваться не будет (если исключить вариант «по соглашению»).

на 1 ребенка

От зарплаты берется 25%, которые перечисляются на счет второго родителя, с которым проживает ребенок. Следует учитывать, что при снижении заработной платы сумма алиментов также уменьшается. Но верно и обратное, если человек начинает зарабатывать больше, сумма соответствующим образом увеличивается.

на 2 детей

В такой ситуации высчитать размер платежа также не составляет особого труда. Он равен третей части от полученного дохода. Грубо говор – 33% от прибыли.

на 3 детей

На троих детей берутся уже более существенные суммы в 50% от получаемой чистой прибыли. Этот момент стоит отметить отдельно, так как в расчет идет только чистый доход, уже после отчисления всех налогов, сборов и платежей.

Дети от разных браков

Те же принципы используются и при расчете алиментов на детей от разных браков. В этом случае плательщику надо быть особо внимательным, так как нередко расчет производится неверно.

Индексация

Следует отметить необходимость регулярного проведения индексации на том уровне, который проводит государство или даже выше. Этот параметр автоматически учитывается в судебном приказе, а вот если стороны решили заключить соглашение об алиментных выплатах, его обязательно нужно в него включить.

Просрочка, неустойка, пени

По закону сумма отчислений не должна превышать 50% ни при каких условиях. Даже если детей значительно больше трех. Однако из этого правило есть одно исключение. Если плательщик допустил формирование задолженности, то есть, просто не выплатил вовремя положенные суммы, то долг учитывается уже в дальнейшем вместе со всеми пенями и штрафами. В такой ситуации размер платежа может вырасти до 70% из которых 50% будет идти на содержание детей, а 20% будет использоваться в качестве компенсации ранее недополученного.

Процедура перечисления алиментов

Существует три основных варианта перечисления средств: по платежному поручению, личным переводом или же передача наличными.

По поручению

Так как выплачиваются алименты с заработной платы, логично можно предположить, что на предприятии есть бухгалтерия, которая и занимается всеми расчетами. В этом случае ей нужно подать платежное поручение на перечисление средств на счет получателя алиментов.

В нем нужно указать:

• Паспортные данные плательщика.
• Основание для перечисления (соглашение или судебный приказ).
• Месяц или другой период, за который производится перечисление.
• Сумму платежа.
• Счет получателя.
• Очередность платежей.

Лично

Также алименты можно переводить лично. Для подобных операций у подавляющего большинства банков есть онлайн-кабинет пользователя, где достаточно просто указать данные получателя и сумму перевода. Данный способ особенно актуален в тех случаях, когда оплата производится по соглашению или у человека нет официальной работы.

Наличными

Последний способ самый простой и доступный. Можно просто лично встретиться с получателем алиментов и передать ему/ей положенную сумму наличными. Однако нужно учитывать, что в такой ситуации обязательно требуется взять расписку о получении средства. В противном случае получатель может просто заявить, что никаких денег не видел и «повесить» на плательщика долг.

С какого дня начисляются алименты на ребенка

Сроки начисления алиментов во многих случаях становятся самой основной проблемой, так как обе стороны не могут договориться и определить, с какого же момента нужно учитывать начало платежей.

По судебному приказу

По общим правилам начисление алиментов (если проблема решается через суд), начинается с даты подачи заявления. Не развода, беременности или получения судебного приказа, а именно с даты подачи заявления как такового. Такая система иногда приводит к неоднозначным ситуациям, при которых плательщик еще даже не знает о том, что ему нужно что-то платить, а долг уже накапливается. Однако это скорее редкость, чем правило, так как судебный приказ выдается в течение 5 дней и сразу же направляется как в исполнительную службу, так и потенциальному плательщику.

По соглашению

Если стороны решили договориться и заключить между собой соглашение, они имеют право указывать в этом документе практически любые сроки начала платежей или даже обязательства погасить задолженность за прошлый период, что очень не любит делать суд.

Алименты за прошлый период

В подавляющем большинстве случае суд не удовлетворяет требования потенциального получателя алиментов в погашении долга предыдущего периода. Но и тут, как практически везде, есть свои исключения. Если получатель алиментов сможет доказать, что он не мог раньше обратиться в суд по веским, не зависящим от него причинам либо же пытался решить проблему во внесудебном порядке, суд может и пойти на присуждение задолженности и обязательств по ее погашению.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

• опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
• напишите вопрос в форме ниже;
• позвоните +7(499)369-98-20 – Москва и Московская область
• позвоните +7(812)926-06-15 – Санкт-Петербург и область