Приказ за ежемесячную надбавку за особые условия службы по контракту

Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1073 “О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту” (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1073
“О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту”

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2015 г., 17 февраля, 28 апреля 2018 г., 9 апреля 2019 г.

В соответствии с Федеральным законом “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

2. Производить выплату военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на денежное довольствие военнослужащих в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”, – с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

21 декабря 2011 г.

Правила
выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту
(утв. постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1073)

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2015 г., 17 февраля, 28 апреля 2018 г., 9 апреля 2019 г.

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (далее – военнослужащие), в соответствии с Федеральным законом “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” (далее – надбавка).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 11 мая 2018 г. – Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2018 г. N 523

2. Надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который установлен в соответствующих федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации (далее – государственные органы) для обеспечения военнослужащих денежным довольствием.

3. Надбавка выплачивается в следующих размерах:

Информация об изменениях:

Подпункт “а” изменен с 11 мая 2018 г. – Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2018 г. N 523

ГАРАНТ:

Решением ВК Верховного Суда РФ от 20 февраля 2013 г. N ВКГПИ13-5 подпункт “а” пункта 3 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству в части, устанавливающей в качестве обязательного критерия для выплаты надбавки за особые условия военной службы летному составу необходимость выполнения нормы налета часов

а) до 100 процентов месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее – оклад по воинской должности) военнослужащим:

в экипажах подводных лодок (крейсеров);

в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);

в технических экипажах глубоководных станций;

в экипажах строящихся подводных лодок;

привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);

инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;

летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения установленной государственным органом нормы налета часов;

в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Следственного комитета Российской Федерации;

в Главной военной прокуратуре;

Информация об изменениях:

Подпункт “б” изменен с 19 апреля 2019 г. – Постановление Правительства России от 9 апреля 2019 г. N 417

б) до 70 процентов оклада по воинской должности военнослужащим:

в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;

в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);

замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных государственным органом норм часов работы под водой (спусков);

проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения;

проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), по перечню, утверждаемому государственным органом;

проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной государственным органом нормы прыжков с парашютом;

проходящим военную службу в органах управления, осуществляющих непосредственное руководство деятельностью воинских частей (подразделений) специального (особого) назначения в войсках национальной гвардии Российской Федерации, по перечню, утверждаемому Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации;

проходящим военную службу в Силах специальных операций;

Информация об изменениях:

Подпункт “в” изменен с 11 мая 2018 г. – Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2018 г. N 523

в) до 50 процентов оклада по воинской должности военнослужащим:

в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации (за исключением центрального аппарата) в зависимости от особых условий военной службы, связанных с обеспечением функционирования специальных объектов;

проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому государственным органом;

воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому государственным органом;

несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах);

проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым государственным органом;

осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым государственным органом;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 7 августа 2015 г. N 816 в подпункт “г” внесены изменения

г) до 30 процентов оклада по воинской должности военнослужащим:

на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому государственным органом;

замещающим воинские должности в органах военной прокуратуры и в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации по перечням, утверждаемым соответственно Генеральным прокурором Российской Федерации и Председателем Следственного комитета Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Подпункт “д” изменен с 11 мая 2018 г. – Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2018 г. N 523

д) до 20 процентов оклада по воинской должности военнослужащим:

в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню, утверждаемому государственным органом;

в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси (специальных транспортных средств Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации), а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;

на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;

на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;

на воинских должностях спасателей в спасательных воинских формированиях;

е) до 10 процентов оклада по воинской должности военнослужащим:

проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области;

пограничных органов, непосредственно осуществляющим охрану государственной границы.

4. В случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных пунктом 3 настоящих Правил, надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа.

5. Размер надбавки определяется по каждому из оснований в пределах, установленных пунктами 3 и 4 настоящих Правил, согласно правовому акту государственного органа, принятому на основании настоящих Правил.

6. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.

7. Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не установлено иное.

8. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей.

Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

Утверждены Правила выплаты контрактникам ежемесячной надбавки за особые условия военной службы.

Речь идет о контрактниках ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов.

Надбавка выплачивается в составе денежного довольствия в порядке, установленном в федеральных органах исполнительной власти, где законом предусмотрена военная служба, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов госвласти России, органах военной прокуратуры и военных следственных органах СК РФ.

Надбавка может составлять от 10% (например, для пограничников, непосредственно охраняющих госграницу) до 100% оклада (в частности, для членов экипажей подводных лодок).

Конкретный размер надбавки определяется в соответствии с правовыми актами вышеперечисленных органов.

При наличии двух и более оснований для получения надбавки ее размер определяется путем суммирования процентов по каждому основанию, однако он не может превышать 100%.

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г. (за исключением некоторых лиц, в отношении которых оно применяется с 1 января 2013 г.).

Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1073 “О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту”

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”, – с 1 января 2013 г.

Текст постановления опубликован в “Российской газете” от 30 декабря 2011 г. N 296, в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 января 2012 г. N 1 ст. 118

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2019 г. N 417

Изменения вступают в силу с 19 апреля 2019 г.

Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2018 г. N 523

Изменения вступают в силу с 11 мая 2018 г.

Постановление Правительства РФ от 17 февраля 2018 г. N 167

Изменения вступают в силу с 28 февраля 2018 г.

Постановление Правительства РФ от 7 августа 2015 г. N 816

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Ежемесячная надбавка военнослужащим за особые условия военной службы

Автор: Е. Соболева

В денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. При этом данная надбавка устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. В статье освещен порядок начисления ежемесячной надбавки с учетом последних изменений.

Согласно пп. 2 п. 10 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ[1] в денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. При этом данная надбавка устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством РФ в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих (п. 18 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ). В этой статье рассмотрим порядок начисления ежемесячной надбавки за особые условия военной службы с учетом последних изменений.

В настоящее время действуют Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 № 1073 (далее – Правила № 1073). Отметим, что с 19.08.2015 в данные правила были внесены изменения Постановлением Правительства РФ от 07.08.2015 № 816.

Пунктом 2 Правил № 1073 установлено, что эта надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который определен соответствующими федеральными органами исполнительной власти, где Федеральным законом № 53-ФЗ[2] предусмотрена военная служба, для обеспечения военнослужащих денежным довольствием.

Напомним, что согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона № 53-ФЗ военная служба – особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства:

  • в Вооруженных Силах РФ и во внутренних войсках МВД;
  • в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны;
  • в Службе внешней разведки РФ;
  • в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ;
  • в воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях.

Размер денежной надбавки

Пунктом 3 Правил № 1073 установлены размеры денежной надбавки. Они варьируются от 10% до 100% месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью. Кроме того, в случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных п. 3 Правил № 1073, надбавка может устанавливаться в размере до 50% оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа (п. 4 Правил № 1073).

Обращаем ваше внимание, что размер надбавки по каждому основанию необходимо определять в пределах, установленных п. 3 – 4 Правил № 1073, согласно правовому акту государственного органа, принятому на базе указанных правил (п. 5 Правил № 1073).

Рассмотрим подробно, в каких размерах и кому положены надбавки к окладу.

Надбавка в размере 10% и 20%

Согласно пп. «е» п. 3 Правил № 1073 надбавка до 10% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:

1) проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области;

2) пограничных органов, непосредственно осуществляющим охрану государственной границы.

В подпункте «д» п. 3 Правил № 1073 надбавка до 20% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:

1) в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время действуют перечни, утвержденные:

  • приложением 7 к Приказу МВД РФ от 02.02.2012 № 69;
  • Приказом МЧС РФ от 17.01.2013 № 20;

2) в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;

3) на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;

4) на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Отметим, что в настоящее время действуют перечни, утвержденные:

  • приложением 8 к Приказу МВД РФ № 69;
  • Приказом МЧС РФ от 26.01.2013 № 48;
Читайте также:  Как проходит суд по лишению водительских прав в 2020 году

5) на воинских должностях спасателей в спасательных воинских формированиях.

Надбавка в размере 30%

Подпунктом «г» п. 3 Правил № 1073 установлено, что до 30% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:

1) на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством РФ, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому государственным органом;

В настоящее время государственный орган должен утвердить перечень должностей, по которым назначается надбавка в размере до 30% оклада. До внесения изменений Постановлением Правительства РФ № 816 в Правила № 1073 такого указания не было.

2) замещающим воинские должности в органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета РФ по перечням, утверждаемым соответственно генеральным прокурором РФ и председателем Следственного комитета РФ.

Надбавка в размере 50%

В пункте «в» п. 3 Правил № 1073 сказано, что надбавка в размере до 50% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:

1) в федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ (за исключением центрального аппарата) в зависимости от особых условий военной службы, связанных с обеспечением функционирования специальных объектов;

2) проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время действуют перечни, утвержденные:

  • Приказом Министра обороны РФ от 06.03.2015 № 122;
  • приложением 3 к Приказу МВД РФ № 69;

3) воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому государственным органом;

4) несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах);

5) проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым государственным органом. Здесь необходимо пользоваться Перечнем, утвержденным приложением 4 к Приказу МВД РФ № 69;

6) осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым государственным органом. В настоящее время действуют перечни, утвержденные:

  • приложением 1 к Приказу МЧС РФ от 11.04.2013 № 242;
  • приложением 5 к Приказу МВД РФ № 69;
  • приложением 1 к Приказу СК РФ от 05.12.2012 № 81.

Надбавка в размере 70%

Согласно пп. «б» п. 3 Правил № 1073 надбавка в размере до 70% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:

1) в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;

2) в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);

3) замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных государственным органом норм часов работы под водой (спусков). В настоящее время необходимо применять нормы часов работы под водой, утвержденные приказами ФСБ РФ от 21.02.2014 № 103, МЧС РФ от 14.01.2013 № 10;

4) проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения;

5) проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время применяется перечень, утвержденный приложением 2 к Приказу МВД РФ № 69;

6) проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной государственным органом нормы прыжков с парашютом. В настоящее время необходимо применять нормы прыжков с парашютом, утвержденные приказами МЧС РФ от 28.01.2013 № 50, ФСБ РФ от 13.02.2014 № 86.

Надбавка в размере 100%

Согласно пп. «а» п. 3 Правил № 1073 надбавка в указанном размере назначается в соответствии с занимаемой воинской должностью военнослужащим:

1) в экипажах подводных лодок (крейсеров);

2) в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);

3) в технических экипажах глубоководных станций;

4) в экипажах строящихся подводных лодок;

5) привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);

6) инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;

7) летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения установленной государственным органом нормы налета часов;

Согласно изменениям, внесенным Постановлением Правительства РФ № 816 в Правила № 1073, норма налета часов, необходимая для получения надбавки в размере 100% к окладу, устанавливается государственным органом. До внесения изменений такого указания не было.

8) в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, СК РФ;

9) в Главной военной прокуратуре.

Отдельные вопросы по выплате надбавки

Какая надбавка выплачивается, если военнослужащий имеет право на ее получение сразу по двум и более основаниям?

В этом случае размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию, но при этом выплата надбавки производится в размере не более 100% оклада по воинской должности военнослужащего (п. 6 Правил № 1073).

Необходимо ли увеличить надбавку при увеличении оклада по воинской должности?

Согласно п. 7 Правил № 1073 военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не определено иное.

Выплачивается ли надбавка за особые условия работы, если военнослужащий временно исполняет обязанности по должности, по которой предусмотрена данная надбавка?

В пункте 8 Правил № 1073 сказано, что военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата осуществляется за весь период временного исполнения обязанностей.

В каких случаях надбавка за особые условия работы не начисляется?

Указанная надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится (п. 8 Правил № 1073).

В заключение еще раз обратим ваше внимание на то, что ежемесячная надбавка за особые условия военной службы выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия. При этом размер надбавки определяется в пределах, установленных Правилами № 1073, в соответствии с правовыми актами государственного органа, принятыми на основе указанных правил.

[1] Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

[2] Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

zont22.ru

Приказ МВД России от 19.12.2011 N 1259 (ред. от 23.11.2016) Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям

N 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» приказываю:——————————— Российская газета 2011, 15 декабря.1.

Утвердить прилагаемый должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям.2. Признать утратившими силу:2.1 — 2.2. Утратили силу. — Приказ МВД России от 16.10.2012 N 943.2.3.

Надбавка за особые условия военной службы

Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе – надбавка) в следующих размерах: а) 100 процентов оклада по воинской должности – в центральном аппарате Министерства обороны;

  1. в экипажах строящихся подводных лодок;
  2. в экипажах подводных лодок (крейсеров);
  3. в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
  4. в технических экипажах глубоководных станций;
  5. привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
  6. инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;

В соответствии с частью 1 статьи 35 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

Надбавка за особые условия службы

согласно приказа МО №2700 в/сл-ие по контракту имеющие в подчинении л/с обязан получать надбавку за особые условия службы! вопрос: у меня в подчинении 3 человека, и должность формулируется как начальник!

положена ли мне данная надбавка.

подчиненные срочной службы(по призыву) 07 Августа 2013, 11:57, вопрос №165272 роман, г.

Ильский 200 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) 7452 ответа 3813 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Чертково Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!Приказ Минобороны РФ от 30 декабря 2011 г.

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

-Надбавку вданном приказе за количество подчиненных найти не удалось но есть п.53. Военнослужащим,

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября 2012 г.

N 163н г. Москва «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 сентября 2012 г.

Регистрационный N 25491 В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст.

«О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст.

209; N 13, ст. 1530; N 43, ст.

Приказ Генпрокуратуры России от 29.09.1999 N 771-к (ред.

от 05.04.2007, с изм. от 18.08.2015) «О введении в действие Положения о порядке установления и выплаты прокурорским работникам доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе»

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 29 сентября 1999 г.

N 771-кО ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯО ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРОКУРОРСКИМ РАБОТНИКАМДОПЛАТЫ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ И ДОПЛАТЫЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕВ целях реализации Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 10.02.99 N 31-ФЗ) приказываю:1.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 2 февраля 2012 г.

N 69 г. Москва «О размерах ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 27 марта 2012 г.

Регистрационный N 23620 В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ

«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

1, постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г.

«О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту»

2 — приказываю: 1. Установить ежемесячную надбавку за особые условия военной службы военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, в размерах согласно приложению N 1.

2. Утвердить: 2.1. Перечень воинских должностей, при замещении которых военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту в органах управления разведкой, разведывательных воинских частях (подразделениях), устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (приложение N 2).

Документ предоставлен Зарегистрировано в Минюсте России 15 августа 2017 г. N 47776 МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 25 июля 2017 г.

«О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»

— приказываю: ——————————— Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 51, ст. 7532; 2017, N 6, ст. 955. 1. Утвердить должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям (приложение N 1). 2.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особыеусловия службы30.

Сотрудникам, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности (далее — штатные должности), выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах :——————————— Постановление Правительства Российском Федерации от 5 февраля 2013 г.

«О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 6, ст.

574).а) 100 процентов должностного оклада — за службу на штатных должностях в специальных подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы на комплексе «Байконур»;б) 25 процентов должностного оклада — за службу на штатных

О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции (с изменениями на 27 июля 2020 года)

(с изменениями на 27 июля 2020 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 03.02.2017, N 0001201702030027) (распространяется на правоотношения, возникшие с 7 июля 2016 года); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.10.2017, N 0001201710060017) (вступил в силу с 1 января 2020 года); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 11.09.2018, N 0001201809110027) (о порядке вступления в силу см. ); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.12.2018, N 0001201812060014); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.07.2019, N 0001201907300006) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года). ____________________________________________________________________________________*

Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний (с изменениями на 14 мая 2020 года)

(с изменениями на 14 мая 2020 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.03.2018, N 0001201803060021); (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.05.2019, N 0001201905200020).

____________________________________________________________________В соответствии с (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч.1), ст.7608; 2013, N 27, ст.3477; 2014, N 26 (ч.1), ст.3403, N 45, ст.6152; 2016, N 18, ст.2501, N 27 (ч.2), ст.4238, N 50, ст.6977) и (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 6, ст.574; 2015, N 2, ст.511)приказываю:1. Утвердить перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям согласно приложению.2.

Условия назначения и приказ о ежемесячной надбавке за особые условия службы по контракту

Служба в воинских подразделениях, правоохранительных органах и системе исполнения наказаний сопряжена с риском для жизни и здоровья.

Сотрудникам органов МВД такая доплата положена на основании закона № 247-ФЗ от 19.07.2011 года.

Условия назначения и приказ о ежемесячной надбавке за особые условия службы по контракту

Служба в воинских подразделениях, правоохранительных органах и системе исполнения наказаний сопряжена с риском для жизни и здоровья. Надбавка за особые условия службы – денежная компенсация, стимулирующая интерес к службе в специальных подразделениях. Назначается надбавка приказом. Каковы основания для издания приказа и что обязательно должно содержаться в документе, об этом пойдет речь.

Законодательство

Федеральный закон № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» устанавливает дополнительную выплату лицам, проходящим военную службу в особых условиях (статья 2). Сотрудникам органов МВД такая доплата положена на основании закона № 247-ФЗ от 19.07.2011 года.

Читайте также:  Можно ли оспорить межевание

Вопросы назначения ежемесячной надбавки за особые условия службы регулируются следующими нормативными актами:

Кому положено назначение надбавки за особые условия службы по контракту?

Надбавка за особые условия службы назначается военнослужащим по призыву и по контракту. Контрактникам доплата устанавливается в меньшем размере, нежели призванным на воинскую службу срочникам.

Особые условия военной службы содержатся в перечне, утвержденном Постановлением Правительства № 1073. К ним можно отнести службу:

  • На подводных лодках;
  • В составе летных экипажей;
  • Военных медиков;
  • Водолазов;
  • На спецобъектах и прочие.

Если имеется два и более основания для доплаты военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, то они суммируются.

Право на военную пенсию за выслугу лет и по возрасту в 2018 году

Временное замещение вакантной должности даёт право на получение дополнительных выплат, если таковые установлены законодательством, и наоборот, при выполнении обязанностей лица, не получающего надбавки, заместитель также ничего не получит за весь период замены.

Органами исполнительной власти МВДи ГУФСИН также регламентированы должностные обязанности сотрудников внутренних дел, выполнение которых предполагает получение увеличенного денежного довольствия. Это сотрудники, занимающиеся:

  • Конвоированием задержанных, осужденных;
  • Охраной химоружия;
  • Уголовным розыском и т.д.

Детально должности расписаны в нормативных актах, перечисленных выше.

Размер надбавки

Величина доплаты к должностному окладу за особые условия устанавливается каждым ведомством самостоятельно. Надбавки назначаются в процентном соотношении к размеру оклада по соответствующей должности, максимально возможная – 100 процентов. При суммировании дополнительных выплат. Например, за несение службы в разведывательных соединениях положена доплата 70 % оклада, служащим летного состава – до 100 %, общая сумма будет – 100 процентов от оклада.

Размер дополнительной выплаты конкретному военнослужащему по контракту зависит от следующих обстоятельств:

  1. Занимаемой должности;
  2. Места несения службы;
  3. Выполнение трудных боевых задач;
  4. Использования определенных навыков и знаний;
  5. Усмотрения командира подразделения.

Перечень должностей предполагает верхнюю границу выплат. Фиксированный размер в отношении военнослужащих устанавливается в отношении лишь части должностей, для части предусмотрена плавающая величина: «до 50 процентов» может означать как 45, так и всего 10 процентов.

Здесь уже принимает решение непосредственный командир на своё личное усмотрение. На этом основании на одинаковых должностях в разных подразделениях, выполняющих одинаковые функции, размеры денежного довольствия могут отличаться.

Должности государственной уголовно-исполнительной системы российской федерации при замещении которых выплачивается дополнительная сумма указаны в перечне, утвержденном приказом ведомства № 342.

В отличие от военных сотрудникам УИС дополнительные выплаты предусматриваются в твердых фиксированных размерах. Самый высокий уровень доплат предусмотрен для должностей центрального аппарата – 53 процента.Если подразделение располагается в Москве или МО доплачивается 18 % оклада. При несении службы в этих же регионах, а еще Санкт-Петербурге и Ленинградской области военнослужащим добавляют лишь 10 %, а сотрудникам МВД – до 65%.

Доплаты установлены в следующих размерах:

Вооруженные силыОрганы МВДОрганы УИС
До 100%:

· Главная военная прокуратура;

· Экипажи подводных лодок, летного состава, глубоководных станций.

· Экипажи надводных кораблей;

· При выполнении прыжков с парашютами;

· Управление разведки, разведсоединения.

· Некоторые должности медицинской службы;

· При реализации задач космических программ;

· Несение боевого дежурства.

· За руководство подразделениями;

· Должности военной прокуратуры.

· Экипажи боевой наземной техники;

· При обращении я радиоактивными отходами и ядерным топливом.

· Дислокация в Москве, Санкт-Петербурге, Ленобласти и МО;

· Охрана границ государства.

До 100 %:

· Летный состав в подразделениях МВД;

· Объекты хранения химоружия.

До 80 %: центральный аппарат.

До 65 %: расположение в Москва и МО, Санкт –Петербурге и Ленинградской области

· Участковым, сотрудникам отделов ПДН, миграции, патрульным экипажам;

· Следователям и дознавателям;

· Уголовный розыск, кинологическая служба;

До 30%: служащим в кавалерии и осуществляющим уход за лошадьми.

· Служба в изоляторах;

· С применением иностранных языков;

53 %: центральный аппарат

· Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений;

21%: база материально-технического снабжения

18%: в столичных регионах

14%: колонии особого режима;

· Отделения собственной безопасности;

· Колонии строгого режима;

· Охрана и надзор психдиспансеров.

· Применение служебных собак;

· Ремонт средств охраны и надзора;

· Применение 2 и более иностранных языков;

· Учреждения исполнения наказания без изоляции осужденных;

Полные перечни содержатся в ведомственных актах.

Порядок оформления

Выплата всех надбавок к денежному довольствию осуществляется с момента начала службы на соответствующей должности. Если доплата по каким-либо причинам не засчиталась, впоследствии будет произведен перерасчёт.

Дополнительные выплаты производятся в соответствии с занимаемой должностью, руководство военнослужащего (как и сотрудника органов МВД, УИС) должно подготовить приказ, на основании которого будут осуществляться ежемесячные расчёты. Подача рапорта самим военнослужащим не предусмотрена, процесс назначения происходит без его участия.

Обратиться с рапортом к командованию военнослужащий по контракту может в случаях:

  1. Когда из расчёта видно неучтенную по одному из оснований надбавку и необходимо разъяснить порядок производимых выплат;
  2. При возникновении спорных ситуаций. Даже если руководство решит не производить доплату, оно направит аргументированный ответ заявителю.

Содержание приказа о назначении надбавки за особые условия

Приказ о назначении надбавки за особые условия военнослужащим, сотрудникам МВД и УИС должен содержать:

  • Исполнительный орган, структурное подразделение или ФИО отельных сотрудников, привлекаемых к службе в особых условиях.
  • Описание особых условий и дополнительных ограничений (изменение служебного времени, переселение в иную местность и прочие).
  • Срок привлечения к такому виду службы (работы). В случае замещения вакантной должности делается указание о периоде отсутствия основного сотрудника.
  • Сведения о лице, издавшем приказ;

Руководитель либо кадровая служба знакомят под подпись лицо, в отношении которого он издан.

Важно: сотрудники МВД без уважительных причин не вправе отказываться от прохождения службы в особых условиях. В противном случае будет решаться вопрос об освобождении отказавшегосяот должности.

Установление надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту во внутренних войсках МВД России (Казанков А.В.)

Дата размещения статьи: 10.08.2012

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1073 “О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту” различным категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, были установлены максимальные размеры ежемесячных надбавок за особые условия военной службы (далее – НОУС).
Из 30 случаев, предусматривающих выплату НОУС, перечисленных в вышеназванном Постановлении Правительства Российской Федерации, только 16 случаев непосредственно затрагивают военнослужащих внутренних войск. При этом в шести указанных случаях выплата НОУС военнослужащему производится, если его воинская должность (род занятий) внесена в соответствующие перечни, утвержденные государственным органом.
В системе МВД России нормы вышеназванного Постановления Правительства Российской Федерации были реализованы в Приказе МВД России от 2 февраля 2012 г. N 69 “О размерах ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту” (далее – Приказ), в котором были установлены конкретные размеры НОУС для различных категорий военнослужащих внутренних войск, проходящих военную службу по контракту, в зависимости от особенностей условий военной службы. Структурно Приказ состоит из приказной части и восьми приложений, в которых приводятся утвержденные Приказом перечни воинских должностей, при замещении которых военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, устанавливаются ежемесячные НОУС:
– в органах управления разведкой, разведывательных воинских частях (подразделениях);
– на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях;
– на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях);
– осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий);
– в иных особых условиях военной службы;
– на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах);
– при исполнении должностных обязанностей, по которым применяется знание иностранных языков.
Прежде чем перейти к освещению размеров НОУС для различных категорий военнослужащих, хотелось бы напомнить о норме п. 6 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1073, которая предусматривает, что военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100% оклада по воинской должности военнослужащего, т.е. если военнослужащий имеет право на НОУС по нескольким основаниям, указанным в различных приложениях к Приказу, то больше оклада по воинской должности ему не будет выплачиваться. Например, военнослужащие из числа летного состава (при условии выполнения нормы налета часов), проходящие военную службу в авиационной части, дислоцированной в Московской области, имеют право на НОУС в размере 100% за летный состав и 10% за службу в Московской области (суммарный размер – 120%), но общий размер НОУС будет только 100%.
При этом военнослужащие, замещающие некоторые категории воинских должностей, перечисленные в Приказе, несмотря на более низкий размер НОУС, чем в приведенном выше примере, могут иметь также по нескольким основаниям (два и более) право на получение НОУС в размере 100%. Например, командир разведывательного взвода, проходящий военную службу в Московской области (70% за службу в разведке + 10% за службу в воинской части, дислоцированной в Московской области, + 15% за должность командира взвода + 10% за командование подразделением).
В соответствии с Приказом размеры НОУС были установлены военнослужащим внутренних войск, проходящим военную службу на воинских должностях:
100% оклада по воинской должности:
– летного состава, выполняющего полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения нормы налета часов;
– в Главном командовании внутренних войск МВД России (далее – ГКВВ МВД России);
70% оклада по воинской должности:
– в основных подразделениях и подразделениях боевого обеспечения, в группах (ротах), взводах, на воинских должностях командиров, заместителей командиров (за исключением заместителей командиров по вооружению, по тылу, по работе с личным составом), заместителя начальника штаба, начальника (заместителя начальника) оперативного отделения, заместителя начальника штаба по связи и автоматизированному управлению войсками, заместителя начальника штаба по связи и автоматизации, начальника отделения связи, старших помощников начальника штаба (по техническим средствам разведки, специальным операциям), начальников служб (связи, инженерной, медицинской, радиационной, химической и биологической защиты, водолазной, парашютно-десантной, кинологической) воинских частей (подразделений) специального назначения внутренних войск;
– в органах управления разведкой;
– в разведывательных воинских частях (подразделениях) – в основных подразделениях, подразделениях боевого обеспечения, в ротах (взводах), на воинских должностях командиров, заместителей командиров (за исключением заместителей командиров по вооружению, по тылу, по работе с личным составом), заместителя начальника штаба, заместителя начальника штаба по специальным операциям, заместителя начальника штаба по радиоэлектронной разведке, заместителя начальника штаба по техническим средствам разведки, начальников служб (связи, инженерной, медицинской, радиационной, химической и биологической защиты);
60 % оклада по воинской должности:
– в подразделениях обеспечения (тылового, технического) и учебных воинских частях (подразделениях), на воинских должностях заместителей командиров по вооружению, по тылу, по работе с личным составом, начальника (заместителя начальника) отделения (группы) боевой подготовки, начальников групп отделения боевой подготовки, начальника физической подготовки и спорта, старших инструкторов (инструкторов) отделения (группы) боевой подготовки, заместителя начальника штаба по боевой подготовке, заместителя начальника штаба по боевой подготовке – начальника инструкторско-методической группы, старших помощников (помощников) начальника оперативного отделения, старших помощников (помощников) начальников служб (связи, инженерной, медицинской, радиационной, химической и биологической защиты, водолазной, парашютно-десантной, кинологической) воинских частей (подразделений) специального назначения внутренних войск;
– в разведывательных воинских частях (подразделениях) – в подразделениях обеспечения (тылового, технического), в учебных воинских частях (подразделениях), на воинских должностях заместителей командиров по вооружению, по тылу, по работе с личным составом, помощника командира по правовой работе, начальника группы боевой подготовки, начальника физической подготовки и спорта, начальника группы по работе с личным составом, старших помощников (помощников) начальников служб (связи, инженерной, медицинской, радиационной, химической и биологической защиты);
50% оклада по воинской должности:
– на воинских должностях, не поименованных выше, в воинских частях (подразделениях) специального назначения и в разведывательных воинских частях (подразделениях) внутренних войск;
– занимающим воинские должности начальников отделов (отделений, лабораторий), ординаторов, врачей, среднего и младшего медицинского персонала в отдельных военно-медицинских учреждениях (подразделениях), работающих с вирусом синдрома приобретенного иммунодефицита или обеспечивающих диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом (согласно приложению N 3 к Приказу);
– занимающим воинские должности;
– командующих войсками, заместителей командующих войсками оперативно-территориальных объединений внутренних войск (далее – ОТО), заместителей начальника штаба, начальника вооружения и начальника тыла оперативно-территориального объединения внутренних войск, помощников командующих войсками ОТО;
– в Объединенной группировке войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее – ОГВ(с)), в том числе командированным в состав ОГВ(с);
– в подразделениях при ГКВВ МВД России;
30% оклада по воинской должности:
– исполнение должностных обязанностей, по которым предусматривается выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных норм часов работы под водой (спусков);
– исполнение должностных обязанностей, которые связаны с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной нормы прыжков с парашютом;
– руководителей, командиров (начальников) в органах управления внутренними войсками, соединений, воинских частей, учреждений и подразделений внутренних войск и их структурных подразделений численностью 10 человек и более (далее – на воинских должностях руководителей), по которым установлено штатное воинское звание по замещаемой воинской должности генерал-майора, полковника (капитана 1 ранга);
– занимающим воинские должности старших психиатров, старших врачей-психиатров в военно-медицинских (медицинских) управлениях, (отделах, отделениях, службах, подразделениях) ОТО, соединений, воинских частей, начальников психиатрических и психотерапевтических отделений (кабинетов), старших врачей-психиатров, врачей-психиатров, психотерапевтов, медицинских психологов, среднего и младшего медицинского персонала психиатрических отделений военно-медицинских учреждений (подразделений);
– выполняющим работы по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов на местности (объектах);
25% оклада по воинской должности:
– на воинских должностях руководителей, по которым установлено штатное воинское звание по замещаемой воинской должности подполковника (капитана 2 ранга);
– врачей, средних и младших медицинских специалистов, постоянно занятых на работе в барооперационных, в центрах, отделениях, палатах для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функции тазовых органов, с термическими поражениями (в том числе ожоговых больных), для больных с острыми отравлениями, неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения;
– в гистологических и цитологических лабораториях военно-медицинских учреждений;
– контактирующих с больными туберкулезом при оказании им противотуберкулезной диагностической и лечебной помощи;
– в воинских частях и подразделениях, осуществляющих охрану объектов вирусологии и микробиологии, в соответствии с перечнем воинских частей и подразделений, утверждаемым главнокомандующим внутренними войсками МВД России;
20% оклада по воинской должности:
– в экипажах надводных катеров (судов), в том числе строящихся;
– в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах) на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов;
– на воинских должностях руководителей, по которым установлено штатное воинское звание по замещаемой воинской должности майора (капитана 3 ранга);
– в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторскому составу учебных воинских частей и подразделений, входящему в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающемуся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
– в соединениях, воинских частях и подразделениях, осуществляющих охрану предприятий ядерного оружейного комплекса, мест проведения ядерных испытаний и перевозимых ядерных материалов, в соответствии с перечнем соединений, воинских частей и подразделений, утверждаемым главнокомандующим внутренними войсками МВД России;
– в воинских частях и подразделениях, осуществляющих охрану объектов хранения (уничтожения) химического оружия, в соответствии с перечнем воинских частей и подразделений, утверждаемым главнокомандующим внутренними войсками МВД России;
– в войсковых частях 3273 (управление соединения, войсковая комендатура по охране специальных грузов), 3445, 3446, 3448, 6777;
– в органах управления внутренними войсками, воинских частях, учреждениях и подразделениях, дислоцированных в г. Москве, непосредственно подчиненных главнокомандующему внутренними войсками МВД России;
– занимающим офицерские воинские должности в органах управления разведкой, преподавательского состава факультетов (разведывательных) военно-образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск, владеющим одним из восточных языков или несколькими иностранными языками;
15% оклада по воинской должности:
– на воинских должностях руководителей, по которым установлено штатное воинское звание по замещаемой воинской должности капитана (капитан-лейтенанта);
– командиров взводов (всех наименований), подлежащих комплектованию офицерами;
– специалистов медицинской службы в особых условиях, занимающих воинские должности, связанные с лечением инфекционных больных, в кожно-венерологических отделениях, палатах, кабинетах военно-медицинских учреждений, в патолого-анатомических бюро, лабораториях, в судебно-медицинских лабораториях, с применением вредных излучений и воздействий на человеческий организм и т.д.;
10% оклада по воинской должности:
– на воинских должностях руководителей, по которым установлено штатное воинское звание по замещаемой воинской должности старшего лейтенанта, лейтенанта;
– старшин воинских подразделений, заместителей командиров взводов, командиров (начальников) воинских подразделений, для которых штатами предусмотрены воинские звания младшего сержанта (старшины 2 статьи), сержанта (старшины 1 статьи), старшего сержанта (главного старшины), старшины (главного корабельного старшины), прапорщика (мичмана), старшего прапорщика (старшего мичмана);
– проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
– занимающим воинские должности в соединениях, воинских частях и подразделениях, дислоцированных на территориях закрытых административно-территориальных образований, определенных Правительством Российской Федерации;
– в войсковых частях 3111 (управление соединения), 3178, 3472, 3553, 3723, 3718, 3724, 3772, 5389, 6499, 6686, 6762, 6896, 6897;
– занимающим офицерские воинские должности в органах управления разведкой, преподавательского состава факультетов (разведывательных) военно-образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск МВД России, владеющим одним из западноевропейских языков.
Таким образом, необходимо отметить, что в целом во внутренних войсках удалось сохранить имевшиеся ранее стимулирующие надбавки, связанные с особенностями прохождения службы военнослужащими, на фоне общего увеличения размеров должностных окладов. При этом в отношении отдельных категорий военнослужащих после издания Приказа произошло процентное увеличение размера указанных надбавок. Например, в отношении военнослужащих разведки и спецназа войск надбавка была увеличена по отдельным воинским должностям на 20% (до 1 января 2012 г. – до 50%, после 1 января 2012 г. – от 50 до 70%).

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:

Вернуться на предыдущую страницу

  • Москва, Московская область
    +7 (499) 703-47-96
  • Санкт-Петербург, Ленинградская область
    +7 (812) 309-56-72
  • Федеральный номер
    8 (800) 555-67-55 доб. 141

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

Законопроект предлагает введение единого федерального реестра турагентов. Предусматривается, что реестр будет функционировать в виде подсистемы информационной системы “Единый федеральный реестр туроператоров”. Внесение сведений о турагенте осуществляется туроператором путем заполнения электронных форм или размещения информации в личном кабинете туроператора в системе Единого федерального реестра туроператоров или автоматизированного взаимодействия информационной системы туроператора с реестром турагентов.

Законопроект призван упорядочить отношения, возникающие между органами государственной власти и лицами, осуществляющими деятельность по перевозке легковым такси, службами заказа легкового такси, а также отношения, возникающие между лицами, осуществляющими деятельность по перевозке легковым такси, и службами заказа легкового такси.

Законопроект определяет правовые и организационные основы установления, оценки применения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах Российской Федерации, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля, привлечения к административной ответственности, предоставления государственных и муниципальных услуг, оценки соответствия продукции и иных форм оценок и экспертиз.

Переход к ценообразованию в сфере ОСАГО, базирующийся на рыночных принципах и конкуренции, предоставлении страховщикам права самостоятельно определять подход к применению базовых ставок страховых тарифов в пределах их максимальных и минимальных значений, регулируемых Банком России, с учетом личностных характеристик страхователя и лиц, допущенных им к управлению транспортным средством, в частности, наличия у таких лиц неоднократных административных наказаний за грубые нарушения ПДД.

Актуальность проекта федерального закона связана с необходимостью создания правового регулирования, благодаря которому только добросовестные турагенты и туроператоры смогут осуществлять свою деятельность в туристской сфере на территории Российской Федерации. Без введения обязательности формирования электронной путевки и размещения сведений о ней в системе туроператорами и турагентами невозможно обеспечить достижение поставленных перед системой целей и выполнение стоящих задач.

Ежемесячная надбавка военнослужащим за особые условия военной службы

Ежемесячная надбавка военнослужащим за особые условия военной службы

Согласно пп. 2 п. 10 ст. 2 Федерального закона N 306-ФЗ в денежное довольствие военнослужащих включается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. При этом данная надбавка устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством РФ в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих (п. 18 ст. 2 Федерального закона N 306-ФЗ). В этой статье рассмотрим порядок начисления ежемесячной надбавки за особые условия военной службы с учетом последних изменений.
——————————–
Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”.

В настоящее время действуют Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1073 (далее – Правила N 1073). Отметим, что с 19.08.2015 в данные Правила были внесены изменения Постановлением Правительства РФ от 07.08.2015 N 816.

Пунктом 2 Правил N 1073 установлено, что эта надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который определен соответствующими федеральными органами исполнительной власти, где Федеральным законом N 53-ФЗ предусмотрена военная служба, для обеспечения военнослужащих денежным довольствием.
——————————–
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”.

Напомним, что согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона N 53-ФЗ военная служба – особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства:
– в Вооруженных Силах РФ и во внутренних войсках МВД;
– в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны;
– в Службе внешней разведки РФ;
– в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ;
– в воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях.

Размер денежной надбавки

Пунктом 3 Правил N 1073 установлены размеры денежной надбавки. Они варьируются от 10 до 100% месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью. Кроме того, в случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных п. 3 Правил N 1073, надбавка может устанавливаться в размере до 50% оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа (п. 4 Правил N 1073).
Обращаем ваше внимание, что размер надбавки по каждому основанию необходимо определять в пределах, установленных п. п. 3 – 4 Правил N 1073, согласно правовому акту государственного органа, принятому на базе указанных Правил (п. 5 Правил N 1073).
Рассмотрим подробно, в каких размерах и кому положены надбавки к окладу.

Надбавка в размере 10 и 20%

Согласно пп. “е” п. 3 Правил N 1073 надбавка до 10% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:
1) проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
2) пограничных органов, непосредственно осуществляющим охрану государственной границы.
В пп. “д” п. 3 Правил N 1073 надбавка до 20% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:
1) в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время действуют Перечни, утвержденные:
– Приложением 7 к Приказу МВД России от 02.02.2012 N 69;
– Приказом МЧС России от 17.01.2013 N 20;
2) в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
3) на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;
4) на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Отметим, что в настоящее время действуют Перечни, утвержденные:
– Приложением 8 к Приказу МВД России N 69;
– Приказом МЧС России от 26.01.2013 N 48;
5) на воинских должностях спасателей в спасательных воинских формированиях.

Надбавка в размере 30%

Подпунктом “г” п. 3 Правил N 1073 установлено, что до 30% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:
1) на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством РФ, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому государственным органом;

Обратите внимание! В настоящее время государственный орган должен утвердить перечень должностей, по которым назначается надбавка в размере до 30% оклада. До внесения изменений Постановлением Правительства РФ N 816 в Правила N 1073 такого указания не было.

2) замещающим воинские должности в органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета РФ, по перечням, утверждаемым соответственно Генеральным прокурором РФ и председателем Следственного комитета РФ.

Надбавка в размере 50%

В пункте “в” п. 3 Правил N 1073 сказано, что надбавка в размере до 50% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:
1) в федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ (за исключением центрального аппарата) в зависимости от особых условий военной службы, связанных с обеспечением функционирования специальных объектов;
2) проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время действуют Перечни, утвержденные:
– Приказом Министра обороны РФ от 06.03.2015 N 122;
– Приложением 3 к Приказу МВД России N 69;
3) воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому государственным органом;
4) несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах);
5) проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым государственным органом. Здесь необходимо пользоваться Перечнем, утвержденным Приложением 4 к Приказу МВД России N 69;
6) осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым государственным органом. В настоящее время действуют Перечни, утвержденные:
– Приложением 1 к Приказу МЧС России от 11.04.2013 N 242;
– Приложением 5 к Приказу МВД России N 69;
– Приложением 1 к Приказу СК РФ от 05.12.2012 N 81.

Надбавка в размере 70%

Согласно пп. “б” п. 3 Правил N 1073 надбавка в размере до 70% оклада по воинской должности назначается военнослужащим:
1) в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
2) в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
3) замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных государственным органом норм часов работы под водой (спусков). В настоящее время необходимо применять Нормы часов работы под водой, утвержденные Приказами ФСБ России от 21.02.2014 N 103, МЧС России от 14.01.2013 N 10;
4) проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения;
5) проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), по перечню, утверждаемому государственным органом. В настоящее время применяется Перечень, утвержденный Приложением 2 к Приказу МВД России N 69;
6) проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной государственным органом нормы прыжков с парашютом. В настоящее время необходимо применять Нормы прыжков с парашютом, утвержденные Приказами МЧС России от 28.01.2013 N 50, ФСБ России от 13.02.2014 N 86.

Надбавка в размере 100%

Согласно пп. “а” п. 3 Правил N 1073 надбавка в указанном размере назначается в соответствии с занимаемой воинской должностью военнослужащим:
1) в экипажах подводных лодок (крейсеров);
2) в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
3) в технических экипажах глубоководных станций;
4) в экипажах строящихся подводных лодок;
5) привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
6) инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
7) летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения установленной государственным органом нормы налета часов;

Обратите внимание! Согласно изменениям, внесенным Постановлением Правительства РФ N 816 в Правила N 1073, норма налета часов, необходимая для получения надбавки в размере 100% к окладу, устанавливается государственным органом. До внесения изменений такого указания не было.

в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, СК РФ;
9) в Главной военной прокуратуре.

Отдельные вопросы по выплате надбавки

Вопрос: Какая надбавка выплачивается, если военнослужащий имеет право на ее получение сразу по двум и более основаниям?

В этом случае размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию, но при этом выплата надбавки производится в размере не более 100% оклада по воинской должности военнослужащего (п. 6 Правил N 1073).

Вопрос: Необходимо ли увеличить надбавку при увеличении оклада по воинской должности?

Согласно п. 7 Правил N 1073 военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не определено иное.

Вопрос: Выплачивается ли надбавка за особые условия работы, если военнослужащий временно исполняет обязанности по должности, по которой предусмотрена данная надбавка?

В п. 8 Правил N 1073 сказано, что военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата осуществляется за весь период временного исполнения обязанностей.

Вопрос: В каких случаях надбавка за особые условия работы не начисляется?

Указанная надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится (п. 8 Правил N 1073).

В заключение еще раз обратим ваше внимание на то, что ежемесячная надбавка за особые условия военной службы выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия. При этом размер надбавки определяется в пределах, установленных Правилами N 1073, в соответствии с правовыми актами государственного органа, принятыми на основе указанных Правил.

Е.Соболева
Эксперт журнала
“Силовые министерства и ведомства:
бухгалтерский учет и налогообложение”
Подписано в печать
29.10.2015

Другие новости и статьи

Запись создана: Среда, 2 Январь 2019 в 0:21 и находится в рубриках Новости, Финансовое.

Ссылка на основную публикацию