Пенсия для безработных предпенсионного возраста

Досрочный выход на пенсию, а также размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста

Многие граждане старше 50 лет, задаются справедливым вопросом – “почему размер пособия по безработице постепенно уменьшается, несмотря на то, что нами соблюдаются все условия по поиску вакансии, а центр занятости просто не в состоянии обеспечить всех работой?”

Так, с 1 января 2019 г. гражданам предпенсионного возраста, состоявшим до начала безработицы, в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в следующем размере:

  • первые 3 месяца в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
  • в следующие 4 месяца в размере 60% такого заработка;
  • в дальнейшем в размере 45% такого заработка.

Между тем, размер пособия по безработице указанным гражданам не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины такого пособия, увеличенных на размер районного коэффициента.

В этой связи, в 2022 году, минимальный размер пособия для граждан предпенсионного возраста составляет 1 500 рублей (в мае – августе 2022 года – 4500 рублей), а максимальный – 12130 рублей.

Напомним, что в 2019 году, максимальная сумма пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста, составляла – 11280 рублей, для остальных категорий – 8000 рублей.

В свою очередь, в 2018 году для всех категорий граждан, размер рассматриваемого пособия был равен всего 4900 рублей.

Кроме того, начиная с 1 марта 2022 г. гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле – июне 2022 г. увеличивается пропорционально количеству всех детей в семье, из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, либо опекуну (попечителю).

Тем, кто до начала безработицы отработал меньше чем 26 недель, пособие по безработице начисляется в минимальном размере (1 500 рублей (в мае – августе 2022 года – 4500 рублей)).

Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев до начала безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), не может превышать 12 месяцев (в суммарном исчислении) в течение 18 месяцев .

Для тех граждан, которые имеют страховой стаж продолжительностью не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин, период выплаты пособия увеличивается сверх установленных 12 месяцев на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж вышеуказанной продолжительности.

При этом, период выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Кроме этого, с 2019 года, появилась возможность досрочного выхода на пенсию для некоторых безработных граждан, не достигших пенсионного возраста.

Так, для досрочного выхода на пенсию необходимо попасть под следующие условия:

  • страховой стаж безработного должен быть не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • безработный должен быть не более чем на 2 года моложе предполагаемого пенсионного возраста (учитывается также наличие необходимого стажа работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Например, вредные работы и т.п.);
  • увольнение с последнего места работы произошло в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников;
  • отсутствие возможности для трудоустройства безработного, установленное органами службы занятости;
  • согласие самого безработного.

Стоит отметить, что досрочное назначение пенсии осуществляется по предложению органов службы занятости. Досрочная пенсия может быть назначена не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста.

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, получатель пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

Однако, если получатель досрочной пенсии до перехода на страховую пенсию по старости поступает на работу или начинает вести иную деятельность, приносящую доход, то выплата досрочной пенсии прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата досрочной пенсии восстанавливается.

Между тем, Роспотребнадзор, конечно же в лице Анны Поповой решил вакцинировать большую часть населения страны. В том числе установлены категории граждан, прививать которых будут в обязательном порядке. Подробнее об этом – в нашей рубрике.

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ – по данной ссылке.

ПОДДЕРЖИТЕ ПЕТИЦИЮ АВТОРА – “РОССИЯНЕ ПРОТИВ ШКОЛЬНЫХ ПОБОРОВ” . Переход по данной ссылке, просто нажмите на выделенный текст.

Подписывайтесь на наш канал и огромное спасибо за Ваше участие!

Для тех граждан, которые имеют страховой стаж продолжительностью не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин, период выплаты пособия увеличивается сверх установленных 12 месяцев на 2 недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж вышеуказанной продолжительности.

Пенсия для безработных

Если до пенсии по возрасту осталось два года, а работы нет, можно получить досрочную пенсию. Ее назначают не всем безработным, а только при совпадении таких условий:

  1. Увольнение произошло из-за сокращения или ликвидации.
  2. Безработный стоит на учете в службе занятости.
  3. У него есть 20 или 25 лет стажа.
  4. Хватает баллов для пенсии по старости. В 2019 году — 16,2 балла, в 2022 — 18,6.
  5. До обычной пенсии по возрасту осталось два года.
  6. Работу найти не получается.

Тогда служба занятости может предложить досрочную страховую пенсию. Ее посчитают так же, как обычным пенсионерам по возрасту. Но можно отказаться и получать обычное пособие по безработице — с 2019 года максимум 11 280 рублей. Его будут платить два года или больше.

  1. Увольнение произошло из-за сокращения или ликвидации.
  2. Безработный стоит на учете в службе занятости.
  3. У него есть 20 или 25 лет стажа.
  4. Хватает баллов для пенсии по старости. В 2019 году — 16,2 балла, в 2022 — 18,6.
  5. До обычной пенсии по возрасту осталось два года.
  6. Работу найти не получается.

Правовая база вопроса

Правила досрочной пенсии безработным регламентируются следующими нормативными актами:

  • Федеральный закон №166 «О государственном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001;
  • ФЗ №173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховом обеспечении»;
  • ФЗ №350 от 3.10.2018 «О внесении изменений в законодательные акты о назначении пенсионных выплат» (вступил в силу с 1 января 2019 года).

В последнем документе описывается схема повышения пенсионного возраста, в т. ч. при льготных основаниях.

С 2019 до 2023 года возраст для назначения пенсии будет постепенно увеличиваться по году за год, пока не достигнет нового лимита: 60 лет — для женщин, и 65 лет — для мужчин.

Нетрудоустроенные предпенсионеры, имеющие страховой стаж от 15 и 20 лет, соответственно, смогут обратиться за выплатами на 2 года раньше, чем предписано схемой.

Другие льготы и условия для досрочного выхода описываются в Федеральном законе №1032 от 19.04.1991 «О занятости населения»

  1. увольнение с последнего рабочего места произошло в связи с сокращением персонала или полной ликвидацией предприятия;
  2. нетрудоустроенный гражданин официально зарегистрирован в Центре занятости населения (ЦЗ), но вакансии для него отсутствуют;
  3. трудовой стаж гражданина составляет не менее 20 лет (для женщины) или 25 лет (для мужчины);
  4. сумма накопленных баллов пенсионного коэффициента соответствует или превышает актуальный лимит (в 2022 году он составляет 16,2 балла);
  5. до назначения выплаты по старости на общих основаниях осталось не более 24 месяцев с учетом повышения пенсионного возраста.
Читайте также:  Как получить социальную стипендию студенту в 2022 году?

Особенности назначения и выплаты пособия по безработице лицам предпенсионного возраста

С начала года были введены поправки в законодательстве РФ. Так, граждане предпенсионного возраста могут претендовать на пособие по безработице (ПБР). Пенсионный возраст повышают. Работодатель не особо охотно трудоустраивает людей, которым скоро уходить на пенсию. Поэтому государство позволяет им получить дополнительные выплаты из бюджета в качестве социальной поддержки. Поскольку не все владеют информацией в полном объеме, давайте во всем подробно разберемся.

Практика показывает, что работодатели не хотят принимать на работу людей пожилого возраста, так как они скоро могут уйти на пенсию и придется искать нового работника (платят ли пособие по безработице пенсионерам?). В 2019 году государству пришлось принять меры дополнительной социальной поддержки такой категории лиц. Встав на учет в центре занятости, они могут получать финансовую помощь в виде пособия по безработице.

Кого можно считать предпенсионером?

Привилегия получить пенсию досрочно касается только безработных предпенсионеров. По общим правилам – это люди (сотрудники), которым до официального пенсионного возраста осталось от 2 до 5 лет. Необходимо помнить, что по новому пенсионному законодательству возраст смещается постепенно, поэтому и годы досрочного выхода будут плавающие.

Обстоятельства, дающие право на «досрочку»:

  • особая профессия (пожарные, летчики и пр.);
  • тяжелые климатические условия труда (район Крайнего Севера);
  • социальный статус (безработный);
  • плохое здоровье.

Обстоятельства, дающие право на «досрочку»:

Как оформить досрочную пенсию безработному предпенсионного возраста

Чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо получить предложение от органов службы занятости и обратиться с ним в территориальное отделение Пенсионного фонда. ЦЗН также может самостоятельно отправить документ в ПФР в электронной форме, тогда лично обращаться за ним не придется.

Подать заявление о назначении пенсии можно:

  • При личном обращении в ПФР или МФЦ или через своего законного представителя;
  • Дистанционно через портал Госуслуги или в Личном кабинете на сайте ПФР;
  • Почтовым отправлением.

Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:

  • Удостоверяющие личность гражданина (паспорт, вид на жительство и так далее);
  • Подтверждающие стаж гражданина (трудовая книжка, договоры ГПХ, выписки из приказов и так далее);
  • Справку о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.;
  • Иные документы, предоставление которых влияет на величину назначенной гражданину пенсии. К примеру, свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.

Решение о назначении досрочной пенсии будет принято в течение 10 рабочих дней. Выплаты назначат со дня обращения, но не ранее дня возникновение права на их получение.

При достижении пенсионного возраста получатель выплат может осуществить переход на страховую пенсию по старости. После такого перехода условие по осуществлению трудовой деятельности отменяется: пенсионер сможет устроиться на работу, и выплаты при этом будут сохранены.

При достижении пенсионного возраста получатель выплат может осуществить переход на страховую пенсию по старости. После такого перехода условие по осуществлению трудовой деятельности отменяется: пенсионер сможет устроиться на работу, и выплаты при этом будут сохранены.

Кто может оформить?

Слыша о возможности выйти на пенсию раньше срока, некоторые пытаются ее оформить, не вникая в суть этой льготы. А ведь предоставляется она далеко не всем. Начнем с того, что назначить ее могут только безработному человеку. Т. е., если вы работаете или ведете деятельность в качестве ИП, то привилегия будет вам не доступна. Льгота предполагает получение гражданами, которые были уволены вследствие:

  • сокращения;
  • ликвидации.

Т. е. при увольнении по статье или собственному желанию правило действовать не будет. Те же, кого сократили или уволили из-за ликвидации, должны официально получить статус безработного. Для этого нужно обратиться в местный центр занятости.

Чтобы уйти на пенсию досрочно, нужно будет соответствовать и другим требованиям, касающимся:

  • Стажа работы. В п. 2 ст. 32 Закона РФ № 1032-1 от 19 апреля 1991 года устанавливается его длительность на уровне 20 и 25 лет для женщин и мужчин. В случае выполнения работ, дающих право на более ранний выход на пенсию, может быть установлен меньший стаж. Напоминаем, что в привычной ситуации достаточно иметь стаж, равный 15 годам (значение увеличивается постепенно, в 2022 году хватит и 11-летнего стажа, чтобы назначили пенсию по старости).
  • Возраста. Он привязывается к плановой дате выхода на пенсию. Человеку можно будет уйти на отдых на 2 года раньше, чем по закону. Не забывайте, что пенсионный возраст постепенно повышается. С 2019 года он начал расти, пока не станет равен 60 и 65 годам для женщин и мужчин.
  • ИПК. Пенсионных баллов должно хватать для назначения пенсии по старости. Этот показатель в 2022 году равен 18,6 баллов. Ежегодно он будет увеличиваться на 2,4 ИПК, пока не станет равен 30 баллам.

График выхода на пенсию

Даже если все эти условия выполняются, не факт, что пенсию досрочно назначат. Например, если после постановки на учет в центре занятости для предпенсионера будет много вакансий, и он сможет устроиться на подходящую работу, досрочную пенсию ему никто не предложит. Т. е., чаще всего преференция предоставляется тем, кто:

  • имеет специфическую специальность (уборщице или продавщице будет найти работу легче, чем экологу, например);
  • не обладает нужными навыками (например, работодатель вряд ли возьмет на работу секретаря-предпенсионера, который не умеет пользоваться компьютером и факсом).

Помните, что назначение досрочной пенсии для предпенсионера не является обязанностью государства. Инициатива по ее оформлению должна исходить от сотрудника центра занятости. Т. е. льгота предоставляется выборочно на основании оценки сложившейся ситуации.

Помните, что назначение досрочной пенсии для предпенсионера не является обязанностью государства. Инициатива по ее оформлению должна исходить от сотрудника центра занятости. Т. е. льгота предоставляется выборочно на основании оценки сложившейся ситуации.

Безработные предпенсионеры: законодательные привилегии

Повышение пенсионного возраста повлекло ряд законодательных изменений в некоторых смежных областях права. В частности, трудовое законодательство совместно с уголовным предусматривают важную гарантию, благодаря которой уволить работника предпенсионного возраста без уважительных причин не представляется возможным, если его качество работы соответствует заявленным требованиям и состояние здоровья не требует более легкого труда.

Однако есть регламентированные случаи, когда увольнение может произойти и с престарелым сотрудником – сокращение численности штата на предприятии или ликвидация организации.

Применительно к исключительным случаям – по обоснованному увольнению работника предпенсионного возраста по инициативе работодателя, закон закрепляет право на назначение для указанной категории граждан досрочной пенсии.

Применительно к исключительным случаям – по обоснованному увольнению работника предпенсионного возраста по инициативе работодателя, закон закрепляет право на назначение для указанной категории граждан досрочной пенсии.

Читайте также:  Что делать, если налоговая не перечисляет налоговый вычет в срок

Требования к предпенсионеру для досрочной пенсии

Пенсия для безработных предпенсионеров назначается далеко не всегда. Первое требование к соискателю: до выхода на пенсию по старости ему осталось не больше 2 лет. Причем уйти на заслуженный отдых раньше времени можно только при отсутствии работы. Что это значит? Если, например, предпенсионер трудится на предприятии, то уйти на пенсию досрочно он не сможет. По крайней мере до того момента, пока он будет работать.

Даже увольнение человека предпенсионного возраста не гарантирует, что ему будет назначена досрочная пенсия. Для этого необходимо выполнение ряда обязательных условий:

  • человек остался без работы вследствие ликвидации предприятия или сокращения штата (просто уволиться и получать пенсию раньше не получится);
  • постановка на учет в центр занятости;
  • достаточный стаж – для женщины он составляет 20 лет, а для мужчины 25 лет;
  • достаточное количество пенсионных баллов для выхода на пенсию, размер их зависит от года: в 2019 году нужно иметь 16,2 балла, в 2022 – 18,6 баллов;
  • до выхода на пенсию по старости осталось не больше 2 лет;
  • человек не может найти для себя новую работу.

Если все эти условия выполняются соискателем, в центре занятости после неудачных поисков работы ему предложат досрочную страховую пенсию. Размер ее рассчитывается так, как и другим пенсионерам.

За предпенсионерами закреплено право согласиться получать пенсию или остаться в центре занятости и получать пособие по безработице. Напомним, что в 2019 году его максимальный размер составляет 11 280 рублей. Платить его предпенсионеру будут дольше, чем обычным безработным (вплоть до выхода на пенсию).

По сути, льгота в виде досрочной пенсии – это возможность человеку с большим стажем выйти на пенсию раньше срока. Такая необходимость обуславливается нежеланием многих работодателей трудоустраивать людей, которые скоро должны уйти на заслуженный отдых. Поэтому государство готово идти на уступки и начать выплачивать пенсию раньше срока.

Пример. Наталья Владимировна Ковальчук последние 10 лет проработала на заводе бухгалтером. Сейчас ей 54 года и выйти на пенсию она должна только через 2 года. Общий стаж работы женщины – 22 года. Наталья Владимировна встала на учет в центре занятости. В результате сокращения женщина осталась без работы. На 3 месяца ей сохранили средний заработок на прежнем месте. Далее размер пособия составит 11 280 рублей. Специалист центра занятости предложил женщине уйти на пенсию досрочно. Однако от этой возможности женщина отказалась, так как размер ее пенсии ниже, чем выплаты по безработице.

Пример. Наталья Владимировна Ковальчук последние 10 лет проработала на заводе бухгалтером. Сейчас ей 54 года и выйти на пенсию она должна только через 2 года. Общий стаж работы женщины – 22 года. Наталья Владимировна встала на учет в центре занятости. В результате сокращения женщина осталась без работы. На 3 месяца ей сохранили средний заработок на прежнем месте. Далее размер пособия составит 11 280 рублей. Специалист центра занятости предложил женщине уйти на пенсию досрочно. Однако от этой возможности женщина отказалась, так как размер ее пенсии ниже, чем выплаты по безработице.

Выход на пенсию по состоянию здоровья и другой социальной необходимости

Первой рассмотрим категорию, тех, которые согласно медицинскому заключению и другой социальной необходимости, в этом нуждаются. А именно, инвалиды, родители инвалидов, а также многодетные матери, в отношении которых внесены поправки.

Мать трех детей выйдет на пенсию в 57 лет, мать четверых детей выйдет на пенсию в 56 лет, что касается матерей с пятью и более детьми выход на пенсию установлен в возрасте 50 лет. Выполнения данных установленных государством норм зависит, в первую очередь, от наличия необходимого стажа. На момент досрочного выхода на пенсию трудовой стаж должен быть равен 20 годам.

Мать трех детей выйдет на пенсию в 57 лет, мать четверых детей выйдет на пенсию в 56 лет, что касается матерей с пятью и более детьми выход на пенсию установлен в возрасте 50 лет. Выполнения данных установленных государством норм зависит, в первую очередь, от наличия необходимого стажа. На момент досрочного выхода на пенсию трудовой стаж должен быть равен 20 годам.

Бюрократический квест

По действующему законодательству это право возникает у безработных граждан за два года до наступления пенсионного возраста. Но, как показывает опыт, воспользоваться такой возможностью может ограниченный круг лиц, что подтверждает статистика ПФР . В июле прошлого года ведомство насчитало 10,1 млн предпенсионеров. Из них бирже труда в качестве безработных были зарегистрированы 122,6 тысячи, а досрочные пенсии получали всего 23,5 тысячи.

По словам профессора Финансового университета при правительстве РФ Марины Измайловой , на 2022 год на эти цели заложено 4,4 млрд рублей, на 2022 год – 5,6 млрд рублей, на 2022 год – 6,4 млрд рублей. Не самые большие деньги, учитывая, что бюджет ПФР составляет около 7 трлн рублей.

Подавляющему большинству предпенсионеров опция досрочного выхода на заслуженный отдых не доступна по формальным основаниям. Условия достаточно строгие: нужен страховой стаж – 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, наличие официального статуса безработного. Кроме того, служба занятости должна подтвердить, что у клиента нет вариантов найти новую работу.

Прохождение бюрократического квеста может затянуться на полтора-два года. Причем для большинства с заранее известным отрицательным результатом. До пандемии коронавируса , столкнувшей российскую экономику в рецессию, «маленькие человеческие трагедии» гораздо в меньшей степени волновали чиновников.

Сейчас подход вроде бы изменился. Для стабилизации ситуации на рынке труда правительство согласно пойти на определенные уступки. В частности, на время отменить «потолок» страхового стажа. Однако едва ли это требование можно считать главным препятствием для досрочного выхода на заслуженный отдых.

Уместно напомнить, что речь идет о людях, которые начали работать в 80-х годах прошлого века. В СССР труд был не только конституционным правом, но и обязанностью. За тунеядство судили и давали реальные тюремные сроки.

Трудовая деятельность для тысяч юношей и девушек начиналась в 14-15 лет – со скамьи ПТУ. Следовательно, в активе у подавляющего большинства сегодняшних предпенсионеров минимум 30-35 лет подтвержденного трудового стажа. И для них принципиально ничего не изменится, если будет реализована инициатива правительства.

В этом отношении законопроект Оксаны Дмитриевой , предусматривающий возвращение советского пенсионного возраста на 2022-2022 годы, выглядит более продуманным. Однако едва ли он выдержит конкуренцию с правительственным документом, который является составной частью общенационального плана вывода экономики из рецессии.

Предпенсионеры смогут выйти на пенсию раньше

Обзоры КонсультантПлюс

Верховный суд опубликовал обзор по коронавирусу № 1 и № 2

В качестве антикризисных мер поддержки граждан в связи с пандемией COVID-19 Минэкономразвития и Минтруд предлагают изменить условия назначения досрочной страховой пенсии по старости граждан, которые потеряли работу.

В качестве антикризисных мер поддержки граждан в связи с пандемией COVID-19 Минэкономразвития и Минтруд предлагают изменить условия назначения досрочной страховой пенсии по старости граждан, которые потеряли работу.

Читайте также:  Какие льготы и пособия положены приемным родителям в 2022 году?

Новые основания для досрочного выхода на пенсию, прорабатываемые Правительством РФ

В течение мая 2022 года неоднократно появлялись законопроекты о внесении изменений в действующее пенсионное законодательство. В соответствии с ними планировалось:

  • позволить уходить на пенсию досрочно людям, которые отработали не менее 12 лет 6 месяцев (для женщин) и 15 лет (для мужчин) на предприятиях Дальнего Востока с особыми условиями труда. Данный законопроект не был поддержан Правительством Российской Федерации, что не позволило ему перейти на этап публичного обсуждения (в соответствии с регламентными процедурами подготовки и последующего рассмотрения законопроектов);
  • позволить предпенсионерам уходить на пенсию в случае отсутствия возможности трудоустроиться не за два, а за три года до официального наступления возраста выхода на заслуженный отдых. Данный законопроект в настоящее время готовится к этапу публичных слушаний.

Существовавшие ранее основания для выхода на досрочную пенсию планируется так же сохранить в полном объеме.

Сейчас, до введения в действие изменений относительно снижения планки выхода на досрочную пенсию, женщины, если по решению органов занятости населения они получили это право, могут обратиться за оформлением досрочного выхода на заслуженный отдых в возрасте 53 лет 6 месяцев, а мужчины – 58 лет 6 месяцев. Если поправки будут приняты, то этот возраст снизится: для женщин – до 52 лет 6 месяцев, а для мужчин – до 57 лет 6 месяцев.

Как получить досрочную пенсию безработным предпенсионерам в 2022 году

В конце 2018 года Государственной думой Российской Федерации было принято решение изменить пенсионное законодательство, где был установлен пенсионный возраст женской половины населения страны в возрасте 60 лет, а для мужской половины жителей – 65 лет.

Данный указ вызвал бурную реакцию у граждан. В первую очередь их начал интересовать вопрос: останется ли возможность досрочно выйти на пенсию, и какие для этого необходимы основания? О том, как получить досрочную пенсию безработным предпенсионерам в 2022 году, вам поведает данная статья.


Граждане, планировавшие уход на пенсию до 2022 года, согласно прошлой реформе, после нововведений могут рассчитывать на оформление досрочной пенсии на шесть месяцев раньше. Мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины с 1964 года, опробуют данные изменения раньше всех остальных. В силу того, что некоторые граждане вправе оформить пенсию раньше, то сократить пенсионный возраст на полгода смогут только те жители РФ, которые имеют право на пенсию по возрасту.

Досрочный выход на пенсию безработному предпенсионеру в 2022 году

Здравствуйте уважаемые читатели юридического портала «Во-круг права», сегодня мы подробно расскажем о досрочном выходе на пенсию безработному предпенсионеру. Пенсионная реформа значительно увеличила возраст выхода на пенсию. Вместе с тем, введено новое понятие – предпенсионер. Данное понятие охватывает всех лиц, которым до выхода на пенсию осталось 5 лет. Такие лица вправе пользоваться всеми льготами, предусмотренными для пенсионеров. Однако неблагоприятная экономическая ситуация обуславливает принятие правительством дополнительных мер по снятию социальной напряженности. В частности, такие меры заключаются в возможности выйти на пенсию досрочно. Такая возможность предусмотрена для неработающих предпенсионеров.

  • 1. Предпенсионерам безработным досрочная пенсия новости
  • 2. Досрочная пенсия безработным предпенсионерам в 2022 году
  • 3. Условия досрочного выхода на пенсию для безработного предпенсионного возраста

Недавно премьер-министр М. Мишустин подписал указ, позволяющий предпенсионерам выходить на пенсию досрочно. Согласно указанному документу лица, которым до достижения пенсионного возраста осталось 3 года и менее, могут досрочно выйти на пенсию. Подобная мера касается работниц 1964 и 1965 гг, а также мужчин 1959 и 1960 гг.

Таблица предпенсионного возраста для женщин и мужчин

В настоящее время планируется продолжить действие данного указана. Но это будет оформлены дополнительными нормативными документами. Пока, представленное право досрочного выхода на пенсию предусмотрено для предпенсионеров указанных годов рождения.

  • Предпенсионный возраст в 2022 году – таблица
  • Пенсия военнослужащим за выслугу лет в 2022 году
  • Как предпенсионеру получить пособие по безработице


Ключевое значение имеет то, что указанная выше возможность досрочного выхода на пенсию предусмотрена для официально безработных. Это означает, что к моменту получения права на досрочную пенсию, предпенсионер должен иметь статус безработного. Данная мера поддержки направлена на помощь тем, кто лишился работы в результате сокращения или ликвидации предприятия. Именно поэтому, мера напрямую связана с кризисными явлениями в экономике.

Лица, у которых наступило или вскоре наступит право на досрочную пенсию, должны обратиться в ЦЗН. Постановка их на учет и получение статуса безработного происходит по простой схеме. Нужно написать обращение и указать факт отсутствия работы. При этом в заявлении следует отражать факт сокращения, ликвидации предприятия или иную причину, по которой лицо осталось без работы.

Таким образом, получение статуса официально безработного позволяет обращаться в ПФ с заявлением о досрочной пенсии.


Представленная возможность досрочного выхода на пенсию не является безусловной. Установлен ряд условий и требований, которые необходимо соблюсти для сокращения срока. Такие условия и требования следует рассмотреть более подробно:

  • Статус безработного должен приобретен лицом в связи с ликвидацией предприятия, на котором такое лицо работало или сокращением штата. Если статус безработного приобретен в силу иных причин, то досрочное право;
  • Обязательное условие заключается в наличие определенного страхового периода. Так, для работников указанный период составляет 25 лет, а для работниц – 20 лет. Следовательно, если лицо значительную часть жизни работало без официального оформления и не имеет указанного выше периода страхового стажа, то досрочное право им не приобретается. Страховой стаж представляет собой период, в течение которого работодатель производил отчисления на работника в фонд социального страхования. Соответственно, такое лицо было официально трудоустроено на постоянной основе;
  • Важное значение имеет невозможность подобрать для вариант новой работы. Ведь в ЦЗН обязаны предлагать имеющиеся свободные вакансии. При этом работники службы занятости обязаны исходить им образования, имеющегося у безработного, его квалификации и иных особенностей. При этом работник не должен отказываться от вакансий, которые соответствует его образованию и квалификации. Если же он отказывается, это понимается как злоупотребление правом. Следовательно, в досрочном выходе на пенсию ему будет гарантированно отказано. Поэтому, служба занятости населения должна предоставить в ПФ РФ письменный документ, в котором будет указано о невозможности найти соответствующую свободную вакансию для предпенсионера и том, что к этому предпринято несколько попыток.

После прохождения указанной процедуры и сбора документов, лицу нужно обратиться в пенсионный фонд. При этом размер досрочной пенсии будет точно таким же, как и размер обычной пенсии, если бы человек доработал до нее полностью.

ВАЖНО! Когда такое лицо достигнет возраста выхода на пенсию по обычным правилам, ему необходимо снова обратиться в пенсионный фонд. Переход от досрочной пенсии к обычной, автоматически не осуществляется.


Недавно премьер-министр М. Мишустин подписал указ, позволяющий предпенсионерам выходить на пенсию досрочно. Согласно указанному документу лица, которым до достижения пенсионного возраста осталось 3 года и менее, могут досрочно выйти на пенсию. Подобная мера касается работниц 1964 и 1965 гг, а также мужчин 1959 и 1960 гг.

Ссылка на основную публикацию